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株式会社中村建設のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
現場を竣工した際に昇給するほか、日々の頑張りを認めてもらえたら不定期に昇給する場合もあります。賞与はありません。月給に対する基本給の割合がそこそこ高いです。資格手当がありますが聞く人によって金額が異なるので、部署や取得時期によるのかもしれないです。

評価制度:
いわゆる人事考課制度という明確な基準はおそらくないです。表向きに役職がついている人はいます。年功序列か実力主義かでいえば、実力主義だとは思います。

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:ある程度任せられる為やる気があればどんどん成長できる環境では
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は会社が負担してくれます。働きがい:人そ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は貰えないです。また残業代に関しては固定残業時間を超えると残業代と
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:日常の業務では残業はほとんど発生する事はない。検査前やなにか
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:借り上げ住宅、寮、通勤手当、あり。オフィス環境:足立区の端のほうに本社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には10時~19時までの勤務ですがささっと帰れる環境で
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:ほかの職種はわからないけれども、有給休暇は取りやすい傾向があ
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもあっさりしています。部下から相談すれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:「この仕事をしていくうえでの基礎」という部分の研修はしっかり行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日になってくれるといいなと思います。ただ、わたしが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
入社理由・入社後の印象:採用面接の際に、面接官(=現在の上司)としっかり話をでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
会社の安定性:公共工事のみで成り立っている、というところに安定性を感じます。これ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:東京都のプロジェクトとして水道管耐震化10ヵ年計画に取り組んで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で試行錯誤しながら色々やっていくと思っていた
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:建設系の会社なので、それ系の資格を持っていると資格手当はある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:全ての答えが検査後の点数で決まってしまうのでそれによった個人差がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:入社してからの研修で知ったことですが、水道管を耐震化したり耐用年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:自分一人で完結する仕事が多く、スケジュール管理を含め自分のペー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:担当を持つと一つの案件に深く携わることになるため、責任感をも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
事業での社会貢献:ただ道路を掘って水道管を新しくしてるだけ、ではなく、耐震化を進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:入社すると、まずは会社の成り立ちや水道工事とはといった基礎的な研修を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:事務とはいえ土木や水道工事の専門的な知識を求められるため、最初はとにか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
事業での社会貢献:東京都から受注した上下水道の公共工事を行う会社であり、特に上水
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社だが、検査前などバタバタしている時期は急な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:社風は、他の会社に比べると全体的に緩めだと思います。た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:未経験での入社の方も多いが、みな担当現場を持ち最後まで仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:東京都水道局から上下水道工事を請け負っている会社で現在は「水道管の耐震
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:一般的な知識を得る研修はあるが、その他の業務内容に関しては仕事をやる
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:担当業務との折り合いさえつけば、休暇はかなり取りやすいです。時
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業では高齢化が進んでおり若手が少ないイメージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼないが、案件によっては検査(納期)前は残業
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:気になることは面接で全部聞いたのでギャップは特に
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。子育てもしやすい環境で
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性は多く休みも取りやすい為働きやすい環境
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