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株式会社エスプールセールスサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
通勤手当が全て出てかつ出張手当も100%出ますので気兼ねなく仕事が出来ます。

オフィス環境:
オフィスはかなり広く社員が広く延び延びと使えるので仕事の生産性が上がると感じています。
また会議室も数多くあり社員のなかでも待ち時間が少なく利用できて快適です。
本社の場所が秋葉原駅から徒歩30秒という好立地なのも好印象で駅周辺にも過ごしやすいお店があり普段使いにもぴったりです。
共有スペースも本社からの様々な子会社が1つのフロアにあるのですが常に数が多く使いやすいのも特徴の1つです。

株式会社エスプールセールスサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 労務・業務・法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
効率良く業務をこなすことが出来るなら、残業5時間弱、有給は積極的に取得する社風のため、取りやすい。土日祝休みのため、休暇は十分。また、夏季休暇は一定期間のうち5日取得できるため、お盆からずらすことができる。

多様な働き方支援:
体調不良や用事等で、早退可能。産休育休復帰後は、時短勤務している方が多く子育て中にも柔軟に働くことができる。

株式会社エスプールセールスサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
現場での担当になると上手く本部の社員の方々と連携が取れないと感じるときがありますが、直近の先輩方が完璧にサポートしてくれるので大変助かってます。

株式会社エスプールセールスサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ オペレーション統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション統括部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:
各制度は備わっているので、問題ないと思われる。実際の取得している社員もいる。

株式会社エスプールセールスサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ オペレーション統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション統括部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
一人でどんどんやっていきたい、という人には向いているのかもしれないが、やったことを失敗したらもちろん責められる。

働きがい:
大手の企業とのやりとりが続いているので、その企業の期待に応えるという点ではやりがいが感じられると思う。

株式会社エスプールセールスサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ オペレーション統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション統括部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に話した業務内容と実際入社後に任された業務が全然違っていた。

株式会社エスプールセールスサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ オペレーション統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション統括部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:
グループ会社であること。親会社は上場している。

事業の弱み:
結局一つのプロモーションの方法に頼っている点。

事業展望:
とにかく人が定着しないので、そのままの状態だと衰退するのではと感じる。

株式会社エスプールセールスサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 労務・業務・法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は2回、賞与2回(財務・貢献評価)、交通費支給

評価制度:
営業は評価指標がはっきりしているため、評価されやすい。バックオフィスの評価は不明瞭。バックオフィスでのキャリアは積みにくい。年功序列か実力主義かどちらかといえば、実力主義。数字が絶対的。