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株式会社荒尾サポートサービスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社荒尾サポートサービスの回答者別口コミ（1件）

  • 管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年02月09日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社荒尾サポートサービスの職種別口コミ（11件）

運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社荒尾サポートサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
オフィス環境：
現在、作り上げている最中です。みんなの意見を取り入れて、あれが欲しい、これ要らない。とかの意見を貰って、事務所内で話し合い今有るものや取り入れたいもの最善の居場所をドライバーさんに提供できたらな…と、まずはできることから初めてます。
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株式会社荒尾サポートサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間とかも、きちんと2024問題をクリアしている会社です。
家族、友達と一緒にいる時間は確保されるのでプライベートを充実させて明日の活力にできますよ。
有休休暇も自由に取れるので、旅行もいけちゃいます。

多様な働き方支援：
管理者、取扱いの業務に関しては在宅ワークできます。
早帰りも事前に確認とれていれば可能となっています。
ドライバーさんに関しては、翌日の運行に支障が出ないようにしていただいてますが、副業も可能となってます。
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株式会社荒尾サポートサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風：
基本的に発言は自由です。配車係→所長→部長→専務→社長まで意見は良くも悪くも届きます。
自分自身、やる気に満ち溢れてて、文句ではなく意見を言える人は、荒尾サポートサービスは大好きだと思います。文句も言い方変換すると意見に換えれます。意見を伝えて、みんなでいい会社を作りたいです！

組織体制・コミュニケーション：
現在、社内で上も下も癖強な人が居ないかもしれません。社員同士のコミュニケーションは取れるときにとれるだけ！1人が好きなドライバーさんもいますし、みんなと会話する事で当日の出来事を共有して共感しています。
組織としては、とにかく前進し続けています。
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株式会社荒尾サポートサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ：
ちなみに私の性別は女性です。私は当然働きやすいと思っております。
他の女性がもし働きにくくなったら、私自身がしかるべきところに意見として発言します。
女性を応援してくれる荒尾サポートサービスだと思っている理由は、私の意見を聞いてくれる上司がいるからです。
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株式会社荒尾サポートサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
成長・キャリア開発：
荒尾サポートサービスには免許支援制度があります。2トンから4トン、4トンから10トンと
段階を踏むこともできます。もし、自分自身がドライバー向きではなかったとしても
方向性を変えて、荒尾サポートサービスで尽力することができると思います。

働きがい：
荒尾サポートサービスが成長途中で、今の頑張りが5年後の荒尾サポートサービスと自分を作るのかと思うと、プレッシャーと自分自身の不甲斐なさと色々な感情がありますが、荒尾サポートサービスの全員が同じところを目指しているのなら、乗り越えられると信じています。後ろ向きになる時間がもったいないですよね！それが働く活力です。
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株式会社荒尾サポートサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社した当初は、ただ走って毎日事故なく帰ってきて、お給料がもらえればいいかなと…思っていただけです。入社前と入社後のギャップはこれといってなかったです。
入社後2年目にドライバー最優秀賞を社長から頂き、ドライバーの私の話を聞いていただけるような環境が作られていきました。
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株式会社荒尾サポートサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
昇進のスピードはどこの運送会社よりも早いと思います。やる気の見せ方。文句を意見に変えて話をする。どう自分自身をアピールするか、現状維持の生き方も成功者と思いますし、自分自身を奮い立たせて、とにかく前へ…古い考えかもしれませんが、私はそんな古臭い考え方を応援してくれる会社だと思っています。
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