回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
他ブランドの美容部員も経験しましたが、正社員の給与は比較的低すぎはしないと思います。ただし賞与はなく、インセンティブが毎月ありました。店舗の業績によるので、貰えない月が続く時もあります。なのでインセンティブは当てにしない方がいいです。会社独自のインセンティブ制度があり、自分の頑張り次第でインセンティブが沢山貰える月もありました。上の人はインセンティブを意識して…とか言ってましたが、私はそういうことはめんどくさくてあまり考えずに仕事してました。
評価制度:
評価は上の人との関係性も大事だと思います。うまくやっていけてる人だと評価もいいでしょうし、あまり関係性が良くないと思った評価はされにくいと思います。売上ももちろん評価の対象となるので売上をとっていればあまり悪いことは言われないのでしょう。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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