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退職
口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:2週間に1度企画会議があるので常にチャンスがあると思います。会社の設立はまだそんなに経っていませんが、もう2度の企画を通していただき、決裁もいただきました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
会社の安定性:弊社の社長は今の業種での経験が豊富な様で常に話を聞かせて頂いている
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1度、各部署からの評価がもらえるので、自分に何が足りないのか、どこ
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:現在は社長が近くにいることが多いので、常に評価してもらえる環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
事業での社会貢献:現在はBtoCが多い為、BtoBにもチャレンジしていきたいと思
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
教育・研修:新人研修にはもっと時間をかけて長い目で成長を
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:常にPDCAを確認していられるので、とても充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
会社の安定性:人事部が立ち上がれば、もっと発展的にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
福利厚生:家族手当などが付いたら嬉し
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与月が増えると嬉し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:パートですので、特にないです。福利厚生もありません。社員の方はいろいろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:パートですから、時間給でいただくだけです。気になるてんは、特にありませ
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