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株式会社エージェントグローのカテゴリ別口コミ（558件）

福利厚生・オフィス環境(81件)企業カルチャー・組織体制(45件)成長・働きがい(137件)事業展望・強み・弱み(66件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(65件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(136件)

株式会社エージェントグローの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~750万円51人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数51人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		495万円
（平均年齢32.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（136件）

株式会社エージェントグローの回答者別口コミ（56件）

  • SES事業部 / 管理職 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月02日
  • 　 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月17日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年10月16日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月14日
回答者一覧を見る（56件）

株式会社エージェントグローの職種別口コミ（558件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（494件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（558件）

株式会社エージェントグローの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
福利厚生:
基本的な福利厚生はあります。
ただ、住宅手当はありません。
通勤手当に関しては名目上存在しますが、単価からその分引かれる形ですので正直微妙なラインと言わざるを得ません。
固定残業代も付与されています。こちらも入る案件によって様々だとは思いますが、残業時間が短い案件に入ることが出来ればその分得となります。残業時間が超過した分に関してはその分はきっちり支払われるようです。

オフィス環境:
基本的にはエンジニアはオフィスに行くことは無いと思います。
営業と自社サービス開発のエンジニアのみがオフィスへの出社があるようです。

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株式会社エージェントグローの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整に関しては入社後に参画する案件に依存します。
参画先で一定の実力やコミュニケーションを人並みに取っていれば調整はしやすいと思います。
今の案件では週3回ほど社用で早退させていただいています。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては参画する案件がリモートを可能としているかによります。
最近は減少傾向にあるので単価が高いエンジニアが行える印象

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株式会社エージェントグローの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは業務関係であれば基本、週報で行われている。
案件の稼働が高い場合は営業から電話などのヒアリングが行われる。
月に1度、社員総会と懇親会が行われる。
社員同士のコミュニケーションが一番活発なのは懇親会
デジタル的なコミュニケーションはSlackで話題やチャンネルはそれぞれの趣味の話題や世間話に特化している。
（業務用のチャンネルもあるけど、あまり発言はない）

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株式会社エージェントグローの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月10日
女性の働きやすさ:
保育園のお迎えの関係で基本的に時間外業務ができないという前提がありましたが、多くの案件情報が寄せられ自分の条件や希望により近い案件を選択することができました。
営業のサポートも手厚く、エンジニアの希望に寄り添ってくださっている実感がありました。
事前に参画先との話し合いができているため、参画後に感じるギャップもほぼなかったです。

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株式会社エージェントグローの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月20日
成長・キャリア開発:
特定の資格を取得することで報奨金が支給されます。それだけであればどこの会社でも同じだと思いますが、不合格になってもそのあとに合格できれば不合格になった際の試験代も支給されます。

働きがい:
頑張れば昇給、賞与が目に見えて増やすことができるので、働きがいがあります。

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株式会社エージェントグローの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今までの会社はずっと2次受けの立場だったのですが、エージェントグローに入社してから3次受けになりました。
商流が深くなることに最初は抵抗を感じましたが、給与や福利厚生面は2次受けで働いていた頃より大幅に良くなったため、商流が浅ければよいというわけではないことを体感しました。
また、敢えて商流を1つ深くすることでエンジニアの案件選択の自由を実現しているのだと知りました。

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株式会社エージェントグローの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
事業の強み:
他SES企業に比べて社員数が多いので案件数は多い方だと思います。（他社の案件数は分かりませんが稼働率は98〜99%と月一の総会でも報告している）

事業の弱み:
エンジニアのキャリアアップや教育を行う地盤が弱いので会社に育ててもらおうと考え方には合わない。
この考え方の場合は会社間でチームを組んで案件に参画するSES会社の方が良いかも

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株式会社エージェントグローの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ SESキャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

4.7
口コミ投稿日：2023年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 55万円 9万円 0万円
年収 660万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
エンジニアはフェアネス方式による昇給・賞与の評価が常にガラス張りの状態。

評価制度:
本社メンバーは、年1回の昇給査定。この時に、これまでの実績評価だけではなく、これからの期待を含めた評価をいただける。つまり、今の自分の実力以上の評価をいただけるので、新しく役割や業務を任せていただいた時にも期待に応えようと思える。

完全な実力主義で、評価は公平。昇格も降格もスピーディ。降格はネガティブではなく、その時の最適判断なので一度降格をしてもまたタイミングを見て昇格を目指すことは珍しくない。

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