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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦は応援してくれる社風
風通しの良さもありにするほど確かにあまり格差は感じない。
経営状況においても包み隠さず現状共有の場が設けられており経営陣と一般社員との距離は他の会社よりは近かさを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
毎週直属の上司と面談の時間があり、困っていることも相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国籍の方がいらっしゃり、リモート、フレックス制度を導入されているので色んなワークスタイルがある。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:とにかく実力主義です。ただ、数字や実績を出すための教育制度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、満足している5営業日連続で休みを取れる制
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日については満足。サービス業でここまでお休みが取れるのは珍
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はあり、見切り発車で進むことが多い。組織体制
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度昇級のチャンスがあるが、業績によって大幅に上がることもあれば
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の弱み:業界2位のサービスであり、巨大な1位のサービスに太刀打ちできていない
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる部署が多いが、たまに遅くまで勤務している人もいる。
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によって、月給が3万円上がったことがありました。賞与は、貰えない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
入社理由・入社後の印象:東海地方で成長できることとUターン転職を希望に転職活動を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
企業理念の浸透:理想と現実にギャップは生じるものという前提はあるが、三方よしを体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場で、男性に負けず劣らず平等に働くことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:代休を取る時は臨時出勤日の前になるべくとらなければならないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:行動をいくら頑張っても反映されるのは給与のみになる、そこからさらに結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が行なってきた行動を半年に一度しっかりと目標を立てることができ半期
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:残業は基本しないように進められているがやはりやむを得ない残業は発生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職のスタッフも多く女性が上に行くことも頑張り次第で上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:女性ならではの悩みや視点を理解したうえで働くことができます。妊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
企業文化・社風・組織体制:全体的には風通しの良い社風です。毎週月曜日に全体MTG
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
企業理念の浸透:企業理念はとても浸透していると思います。ほぼ全ての社員が企業理念
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙月と閑散月によって公休の数が全く異なる。特に世間一般的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:先月度の業績について式場と面談し、毎月課題を見つけ改善策を考える。クラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日も非常に多くプライベートは充実していくと思います。ウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
福利厚生:社員持株会が特徴的でメリットが大きいです。積み立てた金額に対して100
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:5営業日連続で休むことができ、長期休暇の取得が推奨されていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。女性が多い会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:基本的に残業は店舗によっては比較的に少ない。また休日出勤も昔はよく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業代は必ず出るのでサービス残業ということはないが、とにかく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:やはり女性が多いので女性会社と感じます‥日にやっての波があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては等級制度になっており、役職ではなく等級が上がることで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
オフィス環境:オフィスについては名古屋駅真ん前の大名古屋ビルヂングのため、アクセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇についてはしっかりと取れる環境です。土日祝日はカレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されており、コアタイムの10時~16時で働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗。遊び心もたくさん含まれているようなお洒落なデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
企業理念の浸透:過去の経験から、全社的に理念が浸透していると思います。その結果と
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