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特定非営利活動法人国連UNHCR協会の成長・働きがいの口コミページです。特定非営利活動法人国連UNHCR協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、特定非営利活動法人国連UNHCR協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:
特に有りません。
置かれた場所で、懸命にやるのみ、命の架かってる仕事なので、その場その場での分業制で、特に私のじょうせきは人間力がたかくかなりの仕事をしているので、敬服するばかりです。私は個人法人与えられている。

成長支援制度:
英会話の上達、ファンドレイジングのわかりやすくの指導。

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:まだ、あまり感じていない。毎年3万円をキャリアアップのために

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東連絡所

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。ファンドレイザーという名の営業経験なので

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回答者：男性/ ファンドレイザー（キャンペーンスタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:特にないですね。働きがい:国連難民高等弁務官事務所（UNHC

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回答者：女性/ 学生ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発：学校に通いながらファンドレイザーとして働いてとても充実してい

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:お気持ちのあるポテンシャルドナーに出会い、対話し、サイ

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:初期研修以外は年一度程度ありますがあまり充実しているとはいえ

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回答者：女性/ 事務局職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

働きがい:東京2020の開会式にあわせて高等弁務官が来日しオンラインでのセッショ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FRG PPHユニット　W2Lプロジェクト担当

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:成長は自身で行うもの。キャリア開発はない。働きがい:最終的に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

働きがい：「指示待ち」や「マニュアルがすべて」では、業務になりません。主体的に実

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

働きがい：各自に割り当てられた業務に責任をもって取り組める環境ができており、やり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

教育・研修：限られたシステムで正確な業務と効率的に仕事をこなす事が必要。やり方が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

働きがい：大規模な団体と思われがちですが、限られた人数で業務を行っています。良い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：他業界で経験を積んだ人間が多く、色々な対応を求められるため、人間力は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：集まった寄付金は、国連の組織であるUNHCRの活動資金となります。働く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：基本的にマニュアルはあってないようなもののため、担当がいなくなるとゼ

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は適宜あります。働きがい:国際

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年11月14日

働きがい：体力や気力、コミュニケーション能力などが求められる難しい仕事ですが、人

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:何か困っている人の役に立ちたいと願う方々と日々お話をするので、活動して

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションなど存在しない。働きがい:社会貢献の一端

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入職後に座学や実践を惜しみなく、教えてくれる。また、毎月の全体ミーテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長・キャリア開発：チームリーダーの人数はかなり限られていてそこまでキャリアアッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：具体的な研修は、入職時のみで、その後は各個人で、勉強することになる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

働きがい：様々な方の優しいお気持ちにふれながら貴重なお話を聞かせてもらえる点。日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年03月28日

成長・キャリア開発：毎日忙しいため、「成長」等ふり返る時間

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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岩手県

3.1

岩手県盛岡市内丸１０－１

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	特定非営利活動法人国連UNHCR協会
業界	官公庁・非営利法人・団体
URL	http://www.japanforunhcr.org/
所在地	東京都港区南青山６丁目１０番１１号ウェスレーセンター3階

従業員数	200名
設立年	2000年
代表者	理事長宮内孝久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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