回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
個々のレベルに合わせた無理のない目標があり それをクリアすると予定通り毎年昇給（1万円以上）しています。以前いた会社だと基本給を低く設定されて 賞与の算定基準が低くなる事がありましたが今は基本給が大きな割合を占めるので賞与も安定しています。資格の受験費用も会社負担なのに合格すれば資格手当も毎月出るのでたくさん資格を取るようになりました。
個々のレベルに合わせた無理のない目標があり それをクリアすると予定通り毎年昇給（1万円以上）しています。以前いた会社だと基本給を低く設定されて 賞与の算定基準が低くなる事がありましたが今は基本給が大きな割合を占めるので賞与も安定しています。資格の受験費用も会社負担なのに合格すれば資格手当も毎月出るのでたくさん資格を取るようになりました。