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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:
基本中途入社のエンジニアが多く、プロ集団であり
その為、若手の育成も余裕があります。ベテランエンジニア配下でチームとして仕事をするため
OJTの一環として、若手エンジニアの立上りがひゃいです。
アプリ層から下回り(組込み)のエンジニア多く在籍している為、システム全般の開発が出来ます。

事業の弱み:
会社が若い為、人事制度がウィークポイントです。
但し、課題も見えている為、今期中には改善予定。

事業展望:
今後は、ソフト開発のみならずITインフラ事業へ注力していきます。
株式会社relationのエンジニアの評価が高くお客様からもインフラ系(ネットワーク・サーバ・クラウド)を
是非お願いしたいとご要望を頂いております。
その為、早期にインフラ事業を立上げ業務領域を拡大します。

口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:基本月1回のペースで、役職者がメンバーと1on1を実施し、メ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 57万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給・賞与は半期ごとに自分と上長が相談して設定する目標に対してどの程度
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:一言で話すと社員全員が幸せになる事を追求している企業です。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:福利厚生リロクラブが利用できる。団体保険・交通費全額支給・各種社会保険
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回答者: 男性/ サブマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:福利厚生リロクラブが利用できる。団体保険・交通費全額支給・各種社会保険
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:企業としての成長スピードは速く、社員への還元率も高いと思う
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生はリロクラブという福利厚生はありますが、利用したことはありませ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:社員アンケートをもとに諸施策を考えている為、社員総意から的
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本:9:00~18;00勤務です。基本的には、カレンダー通
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金制度がない。オフィス環境:入社時にほとんどの人が私服で勤務してい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:平社員でも社長や管理職にフラットに意見を伝えられる風通しの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:風通しが良い社員の人柄が良い事業の弱み:自社製品が少ないあまり冒険を
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の掛率は低いものの、給与構成が基本給のみである為、年収ベースでは安
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトによるとは思いますが、基本的には休みたい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:入社月より有給休暇が付与され、変な縛りもなく取得しやすい環境
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みは好きなタイミングで3日分、年末年始は三が日以外で5日
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性比率は、16%です。女性管理職も積極的に投与しております。
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職給与保証制度がある為、基本年収アップにつながる。昇給:年2回のチャ
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:支援制度自体はあまりパッとしないが、社内サークルのようなもの
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:色々意見を言えるので風通しは良い方かなと。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 株式会社relation/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすいです。私も相談し、仕事とプライベート、バランスよく働
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与面についてはほぼ入社時の説明通り。前職とほぼ一緒ぐらいの年収でした
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:とにかく開発業務が経験できるし、未経験のスキル、役割、工程も
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 3万円 105万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:コンプライアンスをしっかりと意識した給与制度の印象。何不自由ありません
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:無駄なコストが無いイメージ。事業の弱み:特に見当たらない事業展望:自
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:どちらかというと一等地ではなく質素なオフィスに近い。高額な家賃を払
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:とにかく社風が良い。一般的な組織論に捉われず、人間同士の信頼関係を構築
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。残業は少ないですし、働き方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありません。reloクラブが利用できます
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回答者: 男性/ サブマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアファーストを全面的に打ち出してはいたが
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 57万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 57万円
給与制度:半期ごとに目標設定をし、その達成度によって賞与額が決定する。達成度が低
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回答者: 女性/ 株式会社relation/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:アクセスがいいです。私が勤務しているオフィスは駅から近くて通勤しや
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与や昇給・昇格が年2回。目標管理にて達成度にて賞与額が決定される。昇
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:かなり良いと思います。特に不満を感じない。オフィス環境:立地も良く、綺
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