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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
基本残業はないが、有給は会社指定されている日があるため全日好きなように有給はとれない。
早番は勤務前に机拭きとコーヒー準備がある。
実質勤務15分前には来ていないといけない。男尊女卑のような考え方がしみついている雰囲気。
また、土曜日出勤がローテーションである。

多様な働き方支援:
紙での作業が大変多いため、リモートワークは絶対に不可能。
古い会社で昔の人間が多いため、今の時代のような働き方をしたい人は向いていない。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助があるのはいいと思います。オフィス環境:1階から3階までありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務前に早番事務は机拭きとコーヒー準備、洗濯があ
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月にありますが今まで一度も下がったことはありません。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの仕事にパソコンを使う仕事ですがメインのサーバーが2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:会社内にサロンがあってコーヒー飲み放題。おしゃれなバーみたいでかっこい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:大和ハウスさんの新築、リフォーム、建築流通の防水工事を東海三県でほぼ
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口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
働きがい:ただ言われた事、指示された事をやっているだけでは、社内・外問わず本当の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
社内制度:クレームなどが起こると、「この仕事に自分が関わってよかったのか」と思う
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長・キャリア開発:自分が関わった仕事に対してクレームが起こることがある。会社と
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
賞与:夏季・冬季に支給有り。個人の評価によって支給に差があるかどうかは入社期間が
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口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・キャリア開発:営業職と言っても、お客様だけでなく、元請け会社様、下請け業者
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:忙しいときなどももっと良く話を聞いてほしいと思います。先輩たちも非常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:基本、副業は無理に等しい。現場を回らなければならない為、リモー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:職人不足が深刻化してきています。職人さんが現場で動いてくれてこそ
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:住宅の工事に携わる仕事なので、1回の仕事が終わればお客さんが必ず喜んで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
福利厚生:福利厚生が良い会社です。住宅手当や地方手当、通勤手当が良く、会社に勤め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、社会保険がしっかりしています。また業務手
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:現場での作業を職人さんに教えていただきながら、現場作業を覚え、自分の仕
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
評価制度:自分の行った仕事に対して評価が分かりづらい。間違いや失敗に対しての指導
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長・キャリア開発:仕事内容の1つに見積りがあります。初めは覚えるのが大変ですが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:元請け会社と下請け会社の仲介が主な仕事になる為、コミュニケーションのと
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:有機溶剤、玉掛け、新KYT教育、自由研削という特別教育など、資格や特
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
給与水準:周囲の人(別の仕事をしている)と比べて、給与は高いと感じる部分がありま
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