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大神田建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年06月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月07日
働きがい：入社当初より十分にやりがいのある仕事を任せて頂いてきましたが、現場主任～現場所長とステップアップしていくに連れ、二次関数的にやりがいは大きくなっていきます。大変なことも多いですが、その現場を経験した事による自己の成長の実感と達成感は、それ以上です。
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口コミ投稿日：2016年06月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月07日
成長・キャリア開発：個々人の成長したい・仕事を成功させたい・挑戦する、という姿勢
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口コミ投稿日：2016年06月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月03日
教育・研修：入札案件の受注が多いので、提出を求められる書類の種類や書式についての
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口コミ投稿日：2016年06月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月03日
働きがい：一通りの仕事の流れ、業界の知識を身に着けることができれば、早い段階に大
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口コミ投稿日：2016年06月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月03日
教育・研修：各現場でのOJTが基本であり、勉強会、研修等があまり無いです。現場仕
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口コミ投稿日：2016年06月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月03日
成長・キャリア開発：自分がやりたい事を言えばやらせてもらえる点について魅力を感じ
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