回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間について:
残業はたしかにあります。ここは本当に個々の仕事の進め方次第です。
納期が近くなり、もっと質を上げた提案をどうにかしたい、となればやはり残業になってしまいます。ただ、仕事の進め方が上手い人は前段階から上手く仕事を回したり、その仕事が得意な人に協力を依頼して効率と質を格段に上げて、当然のように定時で帰ったりします。定時で帰るからといって冷ややかな目を向けられることもないです。
休日休暇:
有給は取りやすいです。
その他アクティブ休暇(5日間の休暇)を使ってどこか遠出の旅行をする人もいます。
私的には年末年始休暇が10日ぐらいあるのでかなり良いリフレッシュになります。
多様な働き方支援:
コロナ後は基本出社になっています。
リモートワークは許可制です。
上長や役員にリモートワークでも大丈夫と判断された方は、水木金リモートワークをしています。
選択制フレックスもあります。
08:30~、09:30~、10:30~を選べます。
私は朝ゆっくりしたいので10:30を選択しています。
株式会社ルーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ルーシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ライティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
・指定鍼灸院での施術
・パワーナップ制度
指定鍼灸院で月数回の施術を無料で受けることができます。
デスクワークで腰痛を持っている人はよく使ったり、マッサージとして使うことが多いです。
パワーナップ制度は一日20分お昼寝ができる制度で、使いづらいなどの印象もなく
自由にとっています。
オフィス環境:
・水支給
・MacBook支給
・ハーマンミラーの椅子支給
オフィス環境にはかなりこだわって作っていると思います。
仕事で使うものはすべて一流のもので揃えているので他の会社よりも比較していい環境で
仕事はできると思います。
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