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株式会社WEトレーディングジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~1000万円14

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数14

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(122件)

株式会社WEトレーディングジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:
特にはないです。

オフィス環境:
立地がすごくいいです、名古屋のオフィス街丸の内にあり、地下鉄出て1分、すごく便利です。会議室広々で、支社、お客様とのミーティングはすごくいいです。

株式会社WEトレーディングジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本ですが、休暇の調整しにくいですが、昼休憩は比較的自由です。基本土日休みです。祝日出勤で、会社のカレンダーでやってます。

多様な働き方支援:
リモートは基本ダメですが、仕事の内容から見ると仕方がないと思いました、時間の調整はしやすいです。

株式会社WEトレーディングジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
中国人と日本人が半々に在籍し、社長が中国人で役職者は日本人が多いです。中国と日本の良いところを両方持っており、スピード感があり質のいい仕事ができることが最大の強みだと思います。
結果を残すのであれば手段や方法は問わないので自分の考えで業務を進めることができるため本当の意味で自分の評価となります。

組織体制・コミュニケーション:
20代~60代まで在籍し日本人以外の方もいらっしゃいますが飲み会では2次会、3次会まで続くほど皆さん仲良くしています。大阪、名古屋、東京と3つの支社がありますが他支社とも月一で交流があります。

株式会社WEトレーディングジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
女性もたくさん働いているよ。女嫌いの男がいるせいで、デザイナーの女の子はどんな子でもいじめられちゃうんだよ。大体みんな半年か1年で辞めちゃうから、働きやすいかどうかはわからない。

株式会社WEトレーディングジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
商品開発、取引先様への営業活動、工場とのやりとりなど、1つの商品に対して0~10まで自分で行うので、一連の知識が全て自分のものになります。困っても、社長含め皆さんが知恵を貸してくれる環境です。

働きがい:
日中それぞれの弱みを打ち消し、双方の強みを持つ会社の存在は、お客様と商談をしていて常々強いと感じます。また、中国現地スタッフによる工場への交渉力が非常に強いので、自信をもってお客様へご提案ができます。
会社の営業活動の仕方に対してこうした方がいいのに・・・と不満を持つことがありましたが、当社では手段や方法が自分自身で考えて行えるため、成功したときはより成果に満足できます。

株式会社WEトレーディングジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中国企業のため何事も中国基準ですので、それを前提にお考えください。時々上場企業で勤務していた人が間違って入社してしまい、入社後に基準の違いに驚き必ずトラブルになっています。その点は中国人でも日本人でも覚悟していただいたほうが良いと思います。

株式会社WEトレーディングジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:
中国とのパイプが深いで、案件の対応が早いです。

事業の弱み:
社員に対して配慮部分

事業展望:
ちょっと社内の体制一回立て直して、すごく力が有る会社になると思います。

株式会社WEトレーディングジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的に最初は固定の金額の給与からスタートし、役職に就くことができれば役職手当という形で還元され給与が上がります。評価のポイントとしましては個人の実績はもちろん、勤務態度や周りとの連携、新商品の発案などあらゆる観点から判断されます。また半期に1度賞与があり、賞与にはボーナスと社長賞と2種あります。実力主義の会社なので全員がもらえる訳ではありませんが、成果を出していれば必ず評価をして頂き還元してもらえます。ボーナスでは個人の売り上げが判断基準の軸となり、営業成績が直接反映します。一方、社長賞に関しましては営業の実績だけでなく、新商品の提案・開発、仕入先の拡大、社内システムの改善等、会社に貢献できる手段は多岐に渡りますので何かしらの形で会社にとって利益をもたらすような働きは社長は評価してくださります。