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株式会社串カツ田中の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円240~650万円52

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数52

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢33.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円400万円15
30~34歳380万円550万円10
35~39歳450万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社串カツ田中の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他企業にはないであろう、弊社独自のおもしろい給与システムとして、串カツ検定という、串カツを揚げるスピードとクオリティを評価される社内イベントがある。
3級・2級・1級・初段・師範とあり、それぞれの級に合格していく毎に賞与として5000円~3万円もらえるので、自分の腕を試す場所でもあり、賞与をもらえるチャンスでもあり、意欲が高まる。

評価制度:
年功序列や入社歴などは一切なく、完全なる実力主義だと思う。半期毎に昇進・昇格のチャンスがあり、店舗での実績次第で上がっていくし、よほどのことがない限り下がることはない。また、上司との面談をセッティングしてくれるので、どこをどうすれば昇進するか等を教えてくれるので、すごくわかりやすい。

口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては店舗社員やエリアマネージャーの方がもらえます。自分が働く
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通常の年2回のボーナスのほかに、年3,4回ミニボーナスがある。だが現在
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 回答なし/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 2万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:組織編成の変更により給与制度が変わりました。現在店長職ではありますが役
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が入社した時はコロナ真っ只中で賞与は一度も貰えなかった。店長ですらお
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:他の飲食に比べてやや給与が低く、賞与も個人の采配に寄り切りで貰えない社
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 2万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代を含む給与。賞与も年2回あるようだがコロナ禍の入社だったため
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナなので仕方ないが、コロナが流行り始めてからボーナスはゼロ。月給だ
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与+四半期賞与といった店舗間での成績により支給される制度があ
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 4万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年二回あがるチャンスがあるが、その年によって評価制度が変わってくる。評
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:努力がすれば給料は上がる評価制度:意欲あれば昇給は見込めるエリアの人数
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はいいが、人手不足とかになると働き方がだいぶ変わる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回ずつの昇給と業績賞与があり、別途年4回のインセンティブボーナスが
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた評価がしっかり有り、納得感あります。ただし逆に成果残さなけ
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客観的で数値に基づいた評価での給与制度(昇給・賞与・各種手当など)があ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい方だと思います。店舗によってボーナスも変わってきます。コロナの影響
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げによります。評価制度:完全に実力主義です。見方を変えれば、若い
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取り組み、結果を出せば昇給が出来ます。評価制度:入社歴に応じた昇給、昇
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家賃補助はありません。賞与も最初のうちはほとんど出ません。評価制度:人
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 --万円 --万円 --万円
年収 308万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:串カツ検定に受かるといくらかボーナス?が入るというのはありました。給料
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口コミ投稿日:2019年12月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表記されている額面ほど給与はもらえていません。勿論、なにか降級や減給さ
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 --万円 --万円 --万円
年収 308万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料では、残業代が上乗せされてプラスで割りかし入る形でした。今はどうか
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長職でも通常社員でも給与金額はほぼ変わらず、賞与の金額に差があるだけ
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:個人の評価制度ではなく店舗としての結果で見るので1人だけの頑張りでは上
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
評価制度:まだまだ構築段階ではありますが、各専門分野に対しての明確な人事評価の構
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
給与水準:自身では満足していますが、管理職間での額面の差はそこまではないように感
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は人それぞれ全く異なると思いますが、3ヶ月に1回のボーナス+6月と
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:内部監査や人件費などを強く言われるので残って掃除したりもしますが、人件
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
評価制度:不満はありませんが、出店が多く店舗の移動も多いので評価が難しく感じます
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
評価制度:良い面でもありますが、結果が評価に直結はしないと思います。行動評価や働
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人付き合いが上手くできる方は出世も早いと思います。テストなどはあります
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与年6回に去年から増え、金額は毎年上がっています。会社が成長してるか
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場は賞与年6回ですが、本社は事務の方々は2回のようで現場第一主義がみ
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
評価制度:半期に1度で行われる。自分と上司が設定した目標に対してアクションを決め
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チェーン店では、良くもなく、悪くもない感じ。店舗によっては、人件費を使
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株式会社串カツ田中の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:店舗勤務なのでオフィス環
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:今時の飲食店には珍しく、退職金はあります。就職後は自宅より少し遠目の場
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