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ニュートヨオート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 専門副係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては特に不満を持ったことはない。基本的には日祝が定休であとは平日に休みが割り振られる。
有給に関しては部署と営業所によって取りやすさに差がある思う。自分の場合は比較的容易に取得できていた。
長期連休に関してはGW、夏季、年末年始と大体各7日程度あるのでいい方だと思う。だが親会社?か何かの関係で連休1ヶ月前とかに連休開始日や終了日が変更になったりする。

多様な働き方支援:
基本的には使用しているシステム自体が社外に持ち出しできないため、リモートワークは難しいと思います。そもそもリモートワークを普及させようともしてない感じです。
コロナ禍初期の方は、ミーティングなどはオンラインでやっていましたが今はそれすらも全くやってません。

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:寮もあり、実際に使ってる方もいるのでいいと思います。通勤手当もあります
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅手当は出ていましたが実家から通っていて別にいらなかったので基本給に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 赤坂店営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務開始前に早く出勤して毎日ミーティング、業務終了時間後も残
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 専門副係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:営業職に関しては、新型車等の研修を開催してるようです。整備職
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:できない事をできる人が埋めていく、というよりも各々
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:すぐ辞めてしまったのでわかりませんが自動車の任意保険や住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 赤坂店営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:旅行積立金という名目で月3000円づつ貯蓄、住宅補助とうはほぼ無い。オ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:予定があれば調整してもらえるが平日のシフト制と言われていたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:自動車販売の未経験な方でも、東京トヨペットが主催している社外
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 専門副係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:営業所に関しては、ほぼ男性の中に事務職で女性が1人の構成が現状
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:整備士は赤日と平日は休めると思います。営業に関してはお客様の
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:メカニックは定期的に整備士の技術講習などもありましたが、コロ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他の会社と比べたことがないので何とも言えないが決して悪くはないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 赤坂店営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の名前を関しているのだからそれなりだとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本給+歩合制で頑張った分だけ公平に評価していただけます。また、様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まずは、約一ヶ月本社にて社会人としての基本を教わります。それから、各
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 専門副係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:個人的には離職率が非常に高い会社だと思います。何故社員が辞
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:管理職の女性が1人いましたが偉そうなだけで教え方も下手。部署は
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは部署にもよるかと思います。ただ、忙しい部署に
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:働きがいは特になく、日々の仕事を終わらせるのでいっぱい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:平社員は残業なく帰れるでしょう。いつまでも社内にいたくないひ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業がないぶん収入が減ります。全くない時の給料はアルバイトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:自社ビル本社は古く安全性に不安があるが耐震工事も済ませたようなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は完全に休みです。ごくまれにイベントで出勤になった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:管理職になると平日やすみがあったとしてもでるはめになります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】トヨタ車の商品知識・お客様との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりとした昇給システムではありますが、より充実したら嬉しい点という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:都心の一等地に自社ビル本社があるのである程度は安心出来る。テナント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社時の教育は数年前までは社員が実施してたがその社員の教育が出来てな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:メーカーの研修に年一回程度あるので教育に関してはとても良い。社内教育
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