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株式会社トライトキャリアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円200~800万円166

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数166

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(257件)
すべての口コミを見る(1706件)

株式会社トライトキャリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
通勤手当のみ
住宅補助は、転勤した人にはある。
退職金は、なし。福利厚生は、特段いいとは言えない。

オフィス環境:
立地は、割といい所にあるので通いやすいが公共交通機関のみになる。地方になるとバス、電車の本数が少なく通いにくい場合もあり。自転車通勤も不可。都心部だとオフィスも綺麗だが、地方は普通のオフィス。お茶とお水だけは、飲み放題だがそれ以外は、特に何も無い。

株式会社トライトキャリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
有給などの申請は、わりかし取りやすい。
勤務時間も残業ありきだが文句言われることも少ないが数字ありき。ノルマ達成してないのに帰れる風潮ではないです。
休日出勤は、ほぼないが面接があったりすると付き添う場合もある。その場合は、振替休日などは取ることはないので自分の裁量。良くも悪くも自分の裁量で全て決まる。
体調不良時でも、何かあった場合も社用携帯があるので仕事の連絡は基本きます。

多様な働き方支援:
在宅勤務ありだが実際ないに等しい

株式会社トライトキャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
上場してから色々なことを始めているが、どれも空回りしている印象。
やり方などもコロコロ変わっているため、前回言われたことと、矛盾していることが方針としておりてくることも多々。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない印象。
他支社の社員と会うことも基本無いため、営業所内だけの交流が多い。
上司とは比較的話しやすい環境。

株式会社トライトキャリアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:
女性だから評価されない、出世できないという事は全くない。
実力主義の会社のため、実力がある人、結果を出した人はどんどん評価されていきます。

今年に入り、初の生え抜きの女性部長も誕生しましたので、少しずつ会社の流れが変わってきているように感じます。

また産休、育休明けで時短の方で、お子さんが3歳を超えても時短勤務されている方もおり、働きやすい環境が整ってきていると感じています。皆さんお優しいので、時短の方に無理がないように配慮されてますね。

株式会社トライトキャリアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
心が荒んで終わりだと思う。
退職し、同業他社に行く人もいるが、引き抜きが多いイメージ。
研修は多い。
上場したタイミングで、社内研修が増えた。

働きがい:
ない。
無事成約した時はやりがいを感じるが、入職後のフォローまで行うため、早期離職や入職辞退が起こると、自分の売り上げに響く。
その点においては、引き留めに必死になるため、数字のために人を動かす風潮。

株式会社トライトキャリアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職のサポートと捉えると人に寄り添うお仕事!というイメージがあったが、実際はビジネスの色が強く、契約のある法人に連れていくのみ。契約がない法人は、そこにその人があっているとなったとしても紹介が出来ないためオススメしないのが現実。利用者に寄り添うという意味ではかなりギャップを感じた。

株式会社トライトキャリアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
今後も介護業界は大きくなる為成長はしていくとは思うが、競合他社に優秀な社員が流れていっている為、急激な成長はないかもしれない。

事業の弱み:
紹介料の利率が高い為、他社に取られる事が多々ある。

事業展望:
他の事業を大きくしていかないとこれ以上の成長はない。

株式会社トライトキャリアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給が上がり、月々の生活がしやすくなりました。
代表が変わったので少しずつ会社も変わっていると感じます。
人材営業は自転車操業なので、成果を上げ続けて稼ぐのは大変だと感じます。

評価制度:
営業する上でのモラルやルールが以前よりも厳しくなり統一された感じがします。
成果を上げればいいという風潮ではなく、組織で生きていくためのマナーや人間性が大切になっています。
この点はよいと思います。