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年収・給与259件
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フォロー数291人

株式会社トライトキャリアの平均年収は421万円、年収範囲は200～800万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを259件掲載中。

株式会社トライトキャリアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	200~800万円	169人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	169人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	600万円	69人
30~34歳	490万円	950万円	36人
35~39歳	521万円	1200万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トライトキャリアの口コミを探す

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
固定給が上がり、月々の生活がしやすくなりました。
代表が変わったので少しずつ会社も変わっていると感じます。
人材営業は自転車操業なので、成果を上げ続けて稼ぐのは大変だと感じます。

評価制度:
営業する上でのモラルやルールが以前よりも厳しくなり統一された感じがします。
成果を上げればいいという風潮ではなく、組織で生きていくためのマナーや人間性が大切になっています。
この点はよいと思います。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	13万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が少なく(月給2ヶ月分)設定されている分、月給が少し高く設定されて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売上を上げれば上げるほどインセンティブとして評価に反映される。賞与はイ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回ありまして、数千円程度上がりました。同期も同じくらい貰っ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給ベースで年収を上げるというより、売上/実績の積み上げで賞与を加算さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	6万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月の給与は基本給＋見込み残業に加え、業績賞与を12分割した金額が月給と

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:営業は結果に応じたインセンティブ制度が高い水準で用意されています。トッ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給も賞与も売り上げに対しての上がり幅が大きい。賞与に関しては半期10

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:売上が全てやればやるだけインセンティブが入る。上限がなく一回の賞与で3

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制、賞与は業績次第で会社独自の判断ランクがあり基準に満たすともらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はほぼ年齢給のみ役職に就いたとしても月給が1万程度あがるだけ。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義。人事評価は適正である。社歴学歴年齢関係なし。頑張れば頑張るほ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:月給が低い。見込み残業45時間ありでの給与と考えると、競合他社と比較し

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績賞与が月給に割り振られるようになったため月給は上がったが、年収自体

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:今年から賞与制度が変わり、完全インセンティブになった。売り上げが0であれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力があればどんどん昇進できる会社です。給与も上がり、ボーナスではイン

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	--万円	--万円	--万円

年収	22万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価・昇給制度:評価は売上のみ。一般社員、サブリーダー、リーダー、主任という役職

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:教育担当をなれば2-3万手当付く。業績賞与は基本給に組み込み。後はイン

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	6万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社時、前職の給与を考慮してくれます。昇給に関してはランク制度になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:月給に関しては、年齢給になるため、若いうちから役職についていても中途の

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:昇給と昇格は同時には起きない。昇格で一万近く上がるが、場所によっては

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

賞与:会社の業績賞与とインセンティブ賞与制度の改善点:ベースの賃金をもう少し上げ

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回答者：男性/ 人材派遣、人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	8万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:とにかく売上評価がかなり色濃い為、一般社員から課長クラスまで

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部門/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	4万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	4万円

給与制度:年齢で基本給が決まり、固定残業代がプラスされる。ボーナスは売り上げが少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は成績に応じてインセンティブがつきます。入社2年目でも1回の賞与で

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は特に不満なし。役職やリーダー職には手当も出る。賞与に関してもやっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブで稼ぐ。なければ0だがあれば100〜150万円は狙えるか

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	9万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

賞与:営業成績により賞与が決まる。所属部署は自身で売上を立てている部署ではなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給あり。業績賞与のため売り上げを上げることができればインセンティブと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	--万円	--万円	--万円

年収	22万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給30万賞与400万手当は役職手当固定残業代評価制度:正当に評価され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果に対してしっかりと給与で反映していただける点は良い。逆にお金を稼ぎ

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回答者：男性/ cb RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:数字だけで評価されるわけではないため、多少失敗しても評価はし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	6万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は前職の給与を加味したり年齢によって支給額が変化する。賞与は完全に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与形態が変わったと聞いているので詳しくはわかりませんが、賞与が月々に

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義。自分次第で年収は上げれる環境。昇給は少ないご賞与に関して年間

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社トライトキャリアの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給も良く成果主義のため、給与は上がりやすかった。評価制度:数字が全

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株式会社トライトキャリアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

福利厚生:ミネラルウォーター飲み放題退職金制度はなし住宅手当もなし場合に応じてイ

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:退職金なしオフィス環境:支社による。休憩室のようなものはないので、オフ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:プログラマーからマネージャー・リーダーになることで昇給する仕... 続きを見る

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テクノプロサポート株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座５丁目２－１銀座東芝ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:夏場や他の営業所へ応援にいくときは歩合なのでかなり稼げるとぎ... 続きを見る

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テンプスタッフフォーラム株式会社の年収・給与

3.1

新潟県新潟市中央区東大通１丁目７－１０新潟セントラルビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は200万前後。派遣部署が変わっても(仕事内容)、時給変... 続きを見る

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株式会社エイブル・スタッフの年収・給与

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通３丁目１０－４エイブル・スタッフビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】役職が上がるともちろん給料があがるが、昇進... 続きを見る

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株式会社タイズの年収・給与

4.2

大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務（GA）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半年に一回評価があり、そのタイミングで昇給のチャンスがありま... 続きを見る

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株式会社アスカクリエートの年収・給与

4.4

埼玉県さいたま市大宮区桜木町17-5ソニックシティビル21階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:以前働いていた職場よりも年収がUPしました。無理な残業もなく... 続きを見る

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株式会社アットラインの年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区梅田１丁目１１－４１７００　大阪駅前第４ビル　１７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:少しは融通聞いてくれる基本的に連絡返してくれます色々相談に乗... 続きを見る

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株式会社ビースタイルスマートキャリアの年収・給与

3.5

東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:制度はあるが、道半ばな感じ。総じて給与は高くないと思います。... 続きを見る

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株式会社メドレーの年収・給与

3.5

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:半年に一回上司との面談があり、昇給は望める。評価制度:社員数... 続きを見る

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会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライトキャリアの平均年収は421万円、年収範囲は200～800万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを259件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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株式会社トライトキャリアの年収・給与

株式会社トライトキャリアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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