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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:
利用者さんから喜ばれた時

この仕事が向いていると思う人:
柔軟に動ける人。若い人が多いため資格がないと役に立たない。事業所ごとに人数が少なく社員も少ないため社員に負担がかかる。整体など専門の資格がなく若くないと、あまりやくにたたない。

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:利用者さんから喜ばれた時この仕事が向いていると思う人:
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼありません。希望すれば会社負担で資格を取ったりセミ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当は公共の交通機関利用なら出ます。車通勤の場合は通勤手当は出ませ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:固い事業だと思います。高齢化社会における介護事業においては強みといえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:本人の意欲次第で、入社後でもすぐに責任のある仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはありません。社風はトップダウン式です。組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:事業が成長している最中ということもあり、入社後の研修などもより良い方
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:成長・キャリアを求める環境ではありません。働きがい:社会貢献
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:福利厚生と呼べるほどの物はありません。オフィス環境:本社は立派です。各
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:デイサービスもサービス業なので売上重視のところがあります。
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業をしているところもあります完全週休二日制で事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:人と接する仕事なので、多くの方とコミュニケーションをとらなければいけ
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:ボーナス退職金なし。資格手当もなし。オフィス環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:介護の仕事ですが、残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰宅できます。子供を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:リラクゼーションを行ないますが、研修があるとはいえ素人マッサージになっ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。年齢関係なく、子育て中の女性でもやる気があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:競争意識を煽り過ぎるので、出来ないことや集客が取れない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗間である程度のコミュニケーションも取りやすく、店舗
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修期間6ヶ月設けてる割に1ヶ月で叩き込まれ普通にやらされる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:着替えるスペースがないので、相談室を使います。管理者によります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一般職員は8時間で終わります。ミーティングや、店舗により送迎
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:休暇は週一しか希望が出せないので取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給が取り辛く、夏休み等はありません。管理者になると相談員も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:戦略家の社長とナンバー2が、次々と店舗展開を見据えており成長著しく
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は持ちすぎては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:しっかりと公休はとれます。日曜日がお休みなので緊急時に出勤し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:基本的に支援のご利用さん対象なので、立上がり辛いテーブルや椅子、お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規定の給与通りです、賞与はありません。職種により、一般職員から管理者に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ある程度シフトの考慮はあり交代で土曜日も休みが取れます、ナンバ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:対利用者さんはに関しては直結しているので、動きが良くなったことなど生活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量によりますが、残業は少な目です。決まったプログラムがあります
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月のお給料は平均よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
成長・キャリア開発:幅広い業務にたずさわれるため、日に日にできることが増え経験と
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