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株式会社ガジュマルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
58件株式会社ガジュマルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ガジュマルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ガジュマルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月02日
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 女性/ 人事・総務・営業・SI他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月07日
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月04日
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
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3.5
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館 15階
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2.5
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス１２Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:実際に正社員として働いている方の具体的な制度がわからないので...
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3.3
東京都港区赤坂２−１４−５Ｄａｉｗａ赤坂ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは行いづらいのが現状で、急な深夜作業、休...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告事業/ リーダー
勤務時間・休日休暇:有給は自分で予定調整出来れば自由に取れる多様な働き方支援:時...
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2.9
東京都世田谷区北沢2-19-5
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2.5
愛知県豊橋市向山西町２−５
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の無い日は年に数えるほど、平均して2～4時間ほどの残業が...
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3.8
東京都品川区上大崎３−３−９
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みですがイベント等の撮影など、案件によっては出勤...
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3.3
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル １３Ｆ
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回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で土日祝はお休みです。休日出勤などもないのでそ...
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4.5
東京都渋谷区円山町２０−１新大宗道玄坂上ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで休暇などもとりやすいです。自分で目標や...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３４ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア６Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼきっちり定時で帰れています。残業も基本的には推奨されてお...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ガジュマルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的には当然ですがプロジェクトのスケジュールは、定時時間内を業務リソースとして計画していくのでイレギュラー対応などなければ基本定時で業務は終了しています。
土日祝日も完全休暇で、プライベートの対応や予定などで休暇を取る場合も、事前の計画を立てれば調整はしやすいです。
業後や土日などゆとりのある時間を使って、任意参加で勉強会なども頻繁に開催しているので、プライベートの時間確保と自身の向上などメリハリをつけて日々過ごす事が可能です。
多様な働き方支援:
プロジェクトにもよりますが、可能な範囲でリモートワークについての相談もしやすい環境になっています。副業などについては業務に支障がでなければ基本可能です。