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株式会社ガジュマルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 人事・総務・営業・SI他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:
「自由な働き方」ができるところだと思います。役員が自分の希望や要望をしっかりと聞いてくれるので、今自分が置かれている状況に合わせた働き方ができると感じています。
イベントも多いですが、楽しいことが第一という考え方のもと開催されるため、無理に参加を促されることもないですし、自分の時間で楽しむことができます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に役職や上下関係はありません。もちろん最低限の礼儀やマナーは必要ですが、先輩社員に気を使ってやらなくてはいけない作業とか、付き合いなどはありません。
現在はテレワークが基本ですが、バーチャルオフィスのなどを取り入れ、困ったことは気軽に聞きやすい環境が整っています。かといって、和気あいあいすぎることもなく、ほどほどという感じです。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:音楽や漫画・アニメが好きな方が多いイメージ社員一人一人が経
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:自由。責任がある。組織体制・コミュニケーション:リモートオ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社風は、やってみたい事を応援する空気と、風通しが良い部分が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションツールとして「oVice」
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールやチャットなどを使用して社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:フラットで相談しやすい人間関係が特徴的で、のびのびと仕事が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係などはまったくなく、気軽に経験者を含
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:経営陣以外は、気さくで良い人がたくさん集まっていま
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