回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
そもそも女性・男性・その他の意識が無い。
全員がフラット。成績評価に性別の関与なし。
それが要因としてか、女性社員が圧倒的に多い。
突然のお休みや勤務時間短縮などもフレキシブルに対応するため、ママさんスタッフも働きやすいかと。
そもそも女性・男性・その他の意識が無い。
全員がフラット。成績評価に性別の関与なし。
それが要因としてか、女性社員が圧倒的に多い。
突然のお休みや勤務時間短縮などもフレキシブルに対応するため、ママさんスタッフも働きやすいかと。
株式会社たしざんの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社たしざんの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員複数名でのランチは経費申請可能。
業務上新たな知識やスキルを身に付けたい場合、そこにかかる費用は全て経費扱い。
(例:コピー作成の参考図書、クライアント理解のための商品購入、英会話レッスン費用)
会社としての制度は特にないため、個人の環境や申し出に臨機応変に対応。
在宅補助は給与に含む。
有給取得数制限なし。時短勤務可能。
オフィス環境:
完全リモート&フレックス。出社も可。
パフォーマンスを最優先して、それぞれが最も業務が捗る環境での就業を推奨。
ただし、業務に支障が生じないこと、健康的であることが条件。
執務用事務所のほかに撮影スタジオもあり。
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