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株式会社たしざんのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社たしざんの職種別口コミ(5件)

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株式会社たしざんの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:
社員複数名でのランチは経費申請可能。
業務上新たな知識やスキルを身に付けたい場合、そこにかかる費用は全て経費扱い。
(例:コピー作成の参考図書、クライアント理解のための商品購入、英会話レッスン費用)

会社としての制度は特にないため、個人の環境や申し出に臨機応変に対応。
在宅補助は給与に含む。

有給取得数制限なし。時短勤務可能。

オフィス環境:
完全リモート&フレックス。出社も可。
パフォーマンスを最優先して、それぞれが最も業務が捗る環境での就業を推奨。
ただし、業務に支障が生じないこと、健康的であることが条件。
執務用事務所のほかに撮影スタジオもあり。

株式会社たしざんの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
そもそも女性・男性・その他の意識が無い。
全員がフラット。成績評価に性別の関与なし。
それが要因としてか、女性社員が圧倒的に多い。
突然のお休みや勤務時間短縮などもフレキシブルに対応するため、ママさんスタッフも働きやすいかと。

株式会社たしざんの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年次などは関係なく、完全に実績ベース。
やったらやった分、結果を出したら出した分給与に反映される。
賞与は年2回。社全体の業績に加えて個人に対する評価が大きく反映される。
賞与、基本給ともに社員ごとの差が大きい。

残業代は月毎に反映されるのではなく、年間の就業時間と業績を鑑みて翌年の基本給に反映される。就業時間が長く実績も出ていればその分基本給がアップ。逆に終業時間が実績に見合わない場合は就業姿勢に対して指導が入る。余りにも残業が多い場合は、チーム全体で業務配分を見直し、健康的に働けるように配慮がされる。

手当は特に無いが、少しでも業務に関係する出費は全て経費申請可。

評価制度:
業務上の役割はあるが基本は社員全員がフラットな立ち位置で上下関係はない。
昇進・昇格という概念はないが、給与額の見直しが年一回成される。
就業姿勢や実績によっては下がることもある。

年次での評価なし。完全実力主義。

参考:
女性 中途入社 4年勤務
入社当時の役割→ライター/プランナー 現在の役割→ディレクター
給与→入社当時から2倍強
賞与→入社当時から1.5倍