口コミ投稿日:2022年08月04日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
口コミ投稿日:2016年03月24日
株式会社たしざんのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社たしざんの回答者別口コミ(1人)
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月04日
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3.4
神奈川県横浜市中区日本大通17JPR日本大通ビル
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列はある。部門によっては人が少なく昇進することがある。...
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3.7
東京都品川区西五反田3丁目5-20DNP五反田ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:大企業のグループ会社ということもあり、まだまだ年功序列な制度...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3丁目11-10
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:やる気とコミュニケーション能力さえあれば、写真や映像など未経...
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0.0
北海道北見市幸町2丁目1-28フヂサワビル 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:良い意味で楽。目標はあるが達成しなくても評価に影響はなく、査...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビル1F SPACES大手町
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回答者: 女性/ 人事部 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:店舗社員の中でも店長以上と一般社員の給与体系が異なるのと、本...
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株式会社たしざんの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年次などは関係なく、完全に実績ベース。
やったらやった分、結果を出したら出した分給与に反映される。
賞与は年2回。社全体の業績に加えて個人に対する評価が大きく反映される。
賞与、基本給ともに社員ごとの差が大きい。
残業代は月毎に反映されるのではなく、年間の就業時間と業績を鑑みて翌年の基本給に反映される。就業時間が長く実績も出ていればその分基本給がアップ。逆に終業時間が実績に見合わない場合は就業姿勢に対して指導が入る。余りにも残業が多い場合は、チーム全体で業務配分を見直し、健康的に働けるように配慮がされる。
手当は特に無いが、少しでも業務に関係する出費は全て経費申請可。
評価制度:
業務上の役割はあるが基本は社員全員がフラットな立ち位置で上下関係はない。
昇進・昇格という概念はないが、給与額の見直しが年一回成される。
就業姿勢や実績によっては下がることもある。
年次での評価なし。完全実力主義。
参考:
女性 中途入社 4年勤務
入社当時の役割→ライター/プランナー 現在の役割→ディレクター
給与→入社当時から2倍強
賞与→入社当時から1.5倍