回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業が半端ない。この残業量を見てなんとも思わないのか。耐えかねて退職しても人員補充は速やかに行われない。残ったものがカバーしなければならない。どんどん仕事量がまし減ることはない。部署によるが月60～100時間。早朝から出勤し日が変わることもしばしば。会社として職場環境を整える気や改善しようという気が全く感じられません。
株式会社NESTARESORTのカテゴリ別口コミ（51件）
株式会社NESTARESORTの回答者別口コミ（9件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月15日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月11日
株式会社NESTARESORTの職種別口コミ（51件）
株式会社NESTARESORTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社NESTARESORTの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社NESTARESORTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：思いついたら即行動。なんでも最後までプランを練らないで見切り発車です。問題が起きたらその時考えるスタイル。マニュアルはあって無いようなもの。クレームがあってから対応を考えます。強い精神力と広い心、対応力がない人は辛い。上司もアドバイスはくれても助けてはくれません。
株式会社NESTARESORTの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社NESTARESORTの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月04日
女性の働きやすさ：役職者が男性ばかりで、女性の活躍の場を狭めている。もっと女性役職者を採用すべきだと思うし、育成しないといけない。もっとも役職者に育つまでに、女性は辞めざるを得ないような職場環境は良くない。
株式会社NESTARESORTの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社NESTARESORTの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月11日
働きがい：閑散期ではリゾートホテルのレストランに人が来ないことも。特にお昼の時間帯。その時は延々と掃除ばかりさせられる。客が少ないなら少ないで店は閉めて勉強会を開くなど、もっと有意義に時間を使うべきである
株式会社NESTARESORTの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社NESTARESORTの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月11日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】福利厚生のしっかりしたところ【入社後のギャップ】実態は拘束時間長いのに残業はつかないようにいつも調整されている。部署ごとでの仕事量や、勤務形態の落差、人員不足、社員への負担と不満のオンパレード
株式会社NESTARESORTの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社NESTARESORTの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月04日
成長性・将来性：従業員を大切にしない会社は成長しないと思う。なぜならお客様のサービスするのは従業員だから。企業として退職者を減らし、職場環境を改善することがこの会社には求められてます。早急に改善しなければ、近いうちに一部施設休止などに追い込まれる可能性すら秘めていると思います。
株式会社NESTARESORTの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社NESTARESORTの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：そもそもの給与の仕組みが今ひとつ。ある程度の役職者になると全く残業代がつかなくなる。それならばもっと役職手当を上げるべきだと思う。平社員より給与が少ない役職者なんて聞いたことがない。割りに合わないので中間役職者、主にマネージャーは続く人が少ない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NESTARESORTの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NESTARESORTの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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