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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:会社全体が常にチャレンジ精神を認めてくれており、上司に提案してもほぼ否定される事がなく、                                                                              
「やってみよう」「もっとこうしたらどうだろう」などの意見・指摘を頂けるのでやりがいと責任を感じています。
口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の仕事に対しては「褒めて頂いたり」「感謝されたり」は実感できている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業が半端ない。この残業量を見てなんとも思わないのか。耐えか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間がかなり多い。面接とは全く違う条件で働いている。定時
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口コミ投稿日:2016年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ない学で働いても残業時間が半端無くあるので、しかも1分単位の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:思いついたら即行動。なんでも最後までプランを練らないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:従業員を大切にしない会社は成長しないと思う。なぜならお客様のサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】研修という研修がほとんど
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもの給与の仕組みが今ひとつ。ある程度の役職者になると全く残業代が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:採用される面接は人事部が担当します。現場スタッフとは全く別の部署なの
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じホテルやリゾート業界内では高い水準だと思う。残業代込みの定額手当で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:面接では月8日。雇用契約書にも8日。と書いていますが実際は未
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:会社へ通勤する為の従業員専用のゲートがない為客と共用。その為ゲート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
事業での社会貢献:2016年7月オープンのホテルやプールなので環境はキレイです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:雨に弱い。体験型というだけあってほぼ外で遊ぶ系。そしてプール狭い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生のしっかりしたところ【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:閑散期ではリゾートホテルのレストランに人が来ないことも。特にお昼の時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月09日
会社の安定性:大本が大きな延田グループなのでかんたんには傾かないと思う まだ上昇中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:役職者が男性ばかりで、女性の活躍の場を狭めている。もっと女性役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:親切で優しい人が多い。研修制度もあり、初心者にも優しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本7.5時間の1時間休憩変則制の勤務形態とやらを使ってるら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月09日
勤務時間・休日休暇:儲かる部門儲からない部門によって扱いが大きく違う 儲からない部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:大手で資金力がある。今後の改善次第では大ヒット施設を生み出せる可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:部署によって仕事の大変さに落差がありすぎる。フロントとレストランは朝早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで働いた残業代は誤魔化したりせず、勤怠シートに自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:体験型アミューズメントという点ではあれだけの施設が揃ったパークは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:多忙期、世間の長期休暇、GWや夏休みのお盆などは10日以上連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:2016年オープンしたばかりなので当然中は全面改装済らしく綺麗。従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で長期休暇なんてできません。忙しかったら、休みを削ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
雇用の安定性:常にパートやアルバイトは募集が出ている。発展途上の会社施設なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:人が辞めすぎて、もはや募集しても人がこない。公共交通機関が近くにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:法律で決められている産休や育休は希望をすればもちろん取れます。
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:既婚者が少ない。子供を養っていける給料ではない。サービス残業をさせられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:職員駐車場の場所が人によって違って不公平さを感じる。退職者が多くて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:上の人が休んでない。朝から深夜まで労働誰がそんな姿見て上を目
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