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グローバルスタイル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
昇給に関しては年度によって変わります。
2回の時もあれば1回の時もあります。
ボーナスはないと思っていただいた方がいいですね。。
6年いますが貰えたのは3回のみ。
しかも出たとしても金額は手取り15万~低い時は10万ほど。

評価制度:
基本的に売上や個人の能力が長けている人は同期よりも早く昇進しますので数字を追いかけれてモチベーションが高い方にはオススメ。

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:教育体制が脆弱で、キャリア形成は自分の努力に委ねられている。
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:人間力を良くも悪くも感じる社風だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修制度は合ってないようなものです。なので、配属先の店舗によ
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回答者: 男性/ 営業、採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスではあるものの、大体9〜18時で勤務されている。有
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:常に新店舗を拡大しぐんぐん成長している企業ではあるので粗はあるがスピ
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:ベンチャー企業という事もあり福利厚生に関してはまだまだ発展途上といった
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:いきなり接客に入ることはない、ある程度の研修をしてから販売に
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回答者: 女性/ アパレル系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスが少なすぎる。月の給料の5割程度。頑張っても、還元されることは
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:営業職に人に関してはフレックスタイム制を導入しているので、自
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 100万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義と人徳を評価にするので成果を上げるだけでは無く人間性も問わ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:成果を出せば、早めに昇格できます。定量面の評価が大きいですが、そこがほ
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回答者: 男性/ 営業、採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助や寮などの福利厚生があまり整っておらず、通勤手当は上限の金額が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダースーツ事業なので、1日にそんなにお客様が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西工場/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:作業者は基本昼休みと午前午後のトイレ休憩ですが、リーダークラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:社会保険があるだけ。特に優れている点はありませんでした。有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給休暇はある程度早めに言わなければならない点を除いて、メールで申請で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。残念ながら寸志もありませんでした。特に問題を起こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
福利厚生:他の回答では、福利厚生面では特に問題ないと書いてありますが、最低限の福
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一緒に働いている方も、みんな給与に対して不満を持っていました。昇給が微
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日がある程度多い理由は、土曜日に有給消化推奨日があるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:自由にできる点。自分で物事を考えて行動できるため、やり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:ビジネスマナー研修があるとうたっていますが、これは単なる会話にしか過
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と30h分の固定残業代を毎月支給するので、見かけ上月例給与はそこ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関しては出たり出なかったり店舗の成績で評価され、評価が良ければ賞
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもちろんがむしゃらに成約を取り売上を出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
評価制度:能力・成果を勿論評価して貰える会社なのですが、ヒューマンスキルも重要視
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:誰でも役職者を目指せる、チャンスも多くある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダースーツというカテゴリーで見た時ゆっくりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:発想力や提案力を基軸に仕事をする事が多々あるので、知識・経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
会社の安定性:まだ設立して8年目という事もあり、制度面や安定性にはやや欠ける点が
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金共済制度はあるが、本の気持ち程度の水準オフィス環境:駅地下に事務
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:独立していった社員もいる程、事業に対して責任を持ち独立採算制
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、かなりアットホームな会社です。先輩だから
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:家庭の都合等で遅れて出勤するや休みを取るということはかなり柔軟
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