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株式会社PRECSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CLONA/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
勉強会は月1で行いますが、雰囲気が独特で受け付けれない人は無理と思います(私は無理です)
風通しは良いようで悪いです。
挑戦する機会は部署次第かと思います、淡々と保守をする部署もあれば新規事業の開発を行う部署もあり、新規事業部署であればいろいろなことに挑戦できると思います

組織体制・コミュニケーション:
エンジニア層はシニアが多いイメージです
部署間交流は業務で関係しているのであればあると思いますが、なければ個人でコミュニケーションを取らなければ孤立しがちです。
また、排他的なコミュニティも多い印象です。そういうのに気にならなければ良い会社と思いますが、気にする人にはおすすめできません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
企業文化・社風・組織体制:勤怠連絡常連にもなっている勤怠ルーズな人が何名かいます
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4.1
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理学療法/ 平社員
企業カルチャー・社風:週に一回朝礼があり、他職種が集まって話を聞く場面があります。... 続きを見る

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