回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
同業他社に比べると給与水準は比較的高いと思う
昇給や賞与に関しても売上ノルマだけでなく営業過程など総合的に判断してもらえる。
給与の昇給も毎年あるので年収が下がることはないと思う
各種手当も住宅手当もある。
評価制度：
売上ノルマの達成などの数字の評価のみでなく営業過程やそこに向けての努力など総合的に見て判断してもらえる
評価に関しては年齢に関係なく頑張った人が評価されやすい公平性の高い環境だど思う。
昇給に関しても年1回は必ずある。
同業他社に比べると給与水準は比較的高いと思う
昇給や賞与に関しても売上ノルマだけでなく営業過程など総合的に判断してもらえる。
給与の昇給も毎年あるので年収が下がることはないと思う
各種手当も住宅手当もある。
評価制度：
売上ノルマの達成などの数字の評価のみでなく営業過程やそこに向けての努力など総合的に見て判断してもらえる
評価に関しては年齢に関係なく頑張った人が評価されやすい公平性の高い環境だど思う。
昇給に関しても年1回は必ずある。