回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
営業会社ということもあり、成績に応じての賞与が給与の幅を大きく取っている印象だった。
成績がいい人であればそれなりの金額だが、成績の悪い人、あるいは管理業務の場合は給与が低いと感じることも多い。
営業会社ということもあり、成績に応じての賞与が給与の幅を大きく取っている印象だった。
成績がいい人であればそれなりの金額だが、成績の悪い人、あるいは管理業務の場合は給与が低いと感じることも多い。