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株式会社カレントスペースのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(8件)

株式会社カレントスペースの回答者別口コミ（12件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月19日
  • 営業部 / 無し / 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月29日
  • 営業、修理作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年06月13日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月03日
  • 設備保全・メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年05月17日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社カレントスペースの職種別口コミ（76件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（32件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社カレントスペースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業、修理作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
福利厚生:
住宅補助なし(一部独身の成果を出してる先輩は補助をもらっていたようだ)、通勤手当なし、会社都合の引越し補助は経費精算として有り、退職金なし。車を運転する仕事だが自車の修理保険が付いてないため、車対車の事故で自車が壊れた場合会社と運転手の折半で修理する。

オフィス環境:
オフィスは普通。あまり顔を出すことはない。

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株式会社カレントスペースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業、修理作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
基本9〜19時くらいのイメージですが、一部顧客都合で7〜9時や19〜21時とか働きたくない時間に訪問を求められる。

多様な働き方支援:
事務であればリモート勤務可能らしいです。勤務時間はフレックスみたいなもので昼12〜夜21時とかやっても誰も何も言われないと思います、ちゃんと1日の売り上げを出せば。

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株式会社カレントスペースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日
企業理念の浸透：企業理念は会社サイトにあるとおり、流れを読んで流れを作り出す云々。要は自分から仕事をするという姿勢が必要な会社。時には自分の分野外の仕事を任されることもあるが、それを理不尽と思うのではなくチャンスだと思うくらいの前向きな姿勢でいられるかどうかが、この会社で働く上では重要。会社も社長も若く、色々な仕事が発生する。変化の激しい会社なので、適応力が必要。どの職種、拠点、ポジションにいても、結果を出し、成長することが求められる。自分から仕事を覚え、行動し、挑戦できる人には向いているが、受け身で安定を求める人には不向き。
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株式会社カレントスペースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:
近年は在宅も導入されるようになった。地方ではCADや事務で完全在宅勤務をしている女性もいる。ただ、それは結果を出している場合。能力ある社員はある程度自由や権限が与えられる印象。女性でも結果を出していない人、自己管理できない人にはそのような権利はない模様。ベンチャーで人手不足だが、結果を出さない社員には厳しいです。

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株式会社カレントスペースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
成長・キャリア開発:
配置される部署というか配置によっては自身の努力次第で上がっていくことは可能です。ただその能力をかってもらえるか、向いていないと思ったらすぐに別の部署に飛ばしてもらうか相談するべきです。

働きがい:
いい意味でストレスは少なかったです。相談しやすい所があり、辞めはしましたが給与がもう少しあれば続けられたかもしれないです。

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株式会社カレントスペースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業、修理作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初のOJTとして先輩と一緒に仕事を半年ほどさせてもらえるが、その際に感じたのは「仕事の覚えることが多すぎる」ということ、実際OJTでは1〜10レベル×10種類=100の仕事の10くらいしか教えてもらえないので、自分で勉強したり先輩に電話やラインを駆使してなんとか成長していくしかない。しかし、意外と数年働いていくと加速度的にやれる事や考え方など、どんどん成長していくのを感じ取れる。

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株式会社カレントスペースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
雇用の安定性：比較的みなさん働いていると思いますが覚えることも多く教え方がとても雑です。わからないことがわからない状況なのにただ見せるだけです。入力などやることも多くありますが全く教えてくれません。聞いても教えてくれないので見て覚えるしかありません。新卒で入社しても中途で入社してもかわらないと思いますがほんとに環境は最悪でした。仕事内容は個人的には嫌いではなかったのですが人間関係がほんとに合いませんでした。二度とこんな職場では働きたくありません。
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株式会社カレントスペースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業、修理作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給+見込み残業代で25万円からのスタート、月々の売り上げに応じて会社査定により1〜5万円くらいまでは手当がつきました、役職者については不明。

評価制度:
基本的に実力、結果を出せば評価されやすいです。いわゆる修理などで売上など結果を残せば手当や役職などつきます、だがイメージとしては高校の生徒会レベルの手当額、仕事内容、大変な事を任されることはないはず。

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