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有限会社吉田組のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

有限会社吉田組の回答者別口コミ（7件）

  • 助手 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年07月04日
  • トラックドライバー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月04日
  • 一般廃棄物収集運搬業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年06月30日
  • 清掃 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月30日
  • トラックドライバー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月30日
回答者一覧を見る（7件）

有限会社吉田組の職種別口コミ（16件）

運輸・物流・設備系（16件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社吉田組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月14日
福利厚生：完備されていて、安心できる環境です。
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有限会社吉田組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・休日休暇：
土日休みで有給休暇はしっかり消化させていただいているので子育て世代や夫婦共働き世帯にとってはありがたいです。
勤務時間に関しても残業はほとんど無く10日に1度ぐらい当番で1時間ほど残るだけなので自分のスケジュールを管理しやすいです。

多様な働き方支援：
日本の企業は副業という考え方を敬遠する傾向にありますが、こちらでは面接時に副業可ということを社長から直接、教えていただいたので将来への可能性も探れるので良いと思います。
私なんかはこの会社での仕事を軸としながら老後の仕事にアプローチしていけるので副業可というのはかなり助かります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社吉田組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月04日
働きがい：
前述でも記載した通り、やればやるほど評価して給料にも反映してくる所にも感じますし、
何より自分達の仕事は環境問題に直接的に関係してくる大事な仕事です。
地球温暖化や気候変動も世界だけではなく日本でも考えていかないといけない問題です。
そこに直結するお仕事なので自分はやり甲斐を感じます。  

あとは収集している地域の市民の方に「いつもありがとう」とよく言われます。
自分は人に感謝される事が凄く大好きです。
地域の安全や信頼を守る事にもやり甲斐を自分は感じます。
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有限会社吉田組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月14日
事業での社会貢献：住民の方との関わりがあり、自分自身成長でき、社会に対しても必要とされる会社だと思います。
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有限会社吉田組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給も多少ではありますがありますし、賞与については少ないながらも毎回確実に出してくれてます。各種手当てについても、しっかり出してくれていると思います。給料は高い方とは思いませんが、確実に出してくれるので安定してます。

評価制度：
営業職とは違うので、なかなか評価されにくい部分などありますが、その中でも一生懸命仕事している人には評価していると思います。数字を残す職種でないので基準などはないですが、他の人より仕事をしていれば評価はしてくれる会社です。年功序列はあまり無いように思います。
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