口コミ投稿日：2023年08月11日
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 回答なし/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2016年04月07日
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 回答なし/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2016年06月14日
口コミ投稿日：2016年06月14日
口コミ投稿日：2016年06月14日
株式会社インテグコープのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社インテグコープの回答者別口コミ（1人）
- セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年08月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インテグコープの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 回答なし/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
５年勤めれば賞与あり。昇給などは一定の基準にのっとってのものだが、役職ごとに適したものではないため、結局キャリアアップは望めない。交通費などは通常通り支給される。
評価制度:
マネージャーチャレンジといった機会があり、平社員からマネージャーに。その後シニアマネージャーに、といったキャリアアップ。
シニアマネージャーは創立メンバーでのみ構成されており、シニアマネージャーにいくには少なくとも5年以上の勤怠と、売上貢献の高さ・社長からの信頼度が高いことが必要。
シニアマネージャーの給与帯はそこまで高いものではないので、住むエリアなどによっては納得のいくものになっているのでは