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レプラホーン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:
家賃補助がありとても助かっております。
また福利厚生の一環としてアミューズメント施設利用料金の半額補助や、宿泊施設利用料金の半額補助、スポーツジム等々の利用料金の半額補助などがありとても助かっております。

オフィス環境:
清潔感があり、手入れが行き届いております。
会議室が三つありみんなで予定を決めて使用しております。
喫煙所もあるのでとても助かっております。

レプラホーン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:
出向先会社の休日に合わせることになります。
出向先に恵まれると休みが多く貰えます。

多様な働き方支援:
リモートワークで働けます。
本社の方はコアタイムが使えます。

レプラホーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフト開発部/ SE

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:
良い人が多いです。技術も色々と教えてくれます。年に2回「レプラボ」という自由参加の発表会があって、賞品が結構豪華です。技術部門3位まで、アイデア部門3位まで。

組織体制・コミュニケーション:
研修時は良く教えてくれます。出向したら関わりはほぼなくなります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の技術者や営業社員も普通にいらっしゃいました。

レプラホーン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:
営業に女性もいるので女性のエンジニアの方でもとてもはなしやすく、働きやすいと思われます。

レプラホーン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:
スキルアップのための書籍購入等々の補助がありました。
また困ったときや悩んだときは営業だったり、役員が相談に乗ってくれることがあり自分自身のキャリアプランとしっかりと向き合うことができたので良かったです。

働きがい:
人とのつながり
スキルアップ

レプラホーン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には色々な事に挑戦出来るとおもっていましたが、入社後には色々な現場に行くことが出来ました。

レプラホーン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:
SES案件は豊富なので色々挑戦できる環境があると思います。
プログラム言語の幅も広く案件が豊富です。

事業の弱み:
プライム案件が少ないのが弱みかなと思います。

レプラホーン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給については年1回実施して頂いており、金額についても個人的には身に余るくらいのアップを頂いており大変ありがたく思っております。
また昇給時に営業としてのキャリアップについてもアドバイス頂いており、こちらも大変助かっております。
また人によっては例外的な昇給もあるみたいです。
賞与については個人の成績、活躍に紐づきがあり、いわゆる明確化、〇〇をしたからいくら支給などの決まった条件みたいな物はありませんので透明性は薄いと思います。

各種手当については以下の通りとなります。
・住宅手当:こちらについては実家だろうがなんだろうが月に3万円の支給があります。
ただし、住宅購入などによるお祝い金みたいなものはありません。
・通勤手当:本社勤務については1.5万円の支給となります。
※ただし、出向される方については全額支給となりますが家から最寄り駅が遠い場合のバス代金は支給されません。
・出向手当:現場に出向させる方についてはその分の手当があると思います。
・残業手当:フレックス制を採用しているため、月の所定労働時間を超過した場合に支給されます。
・資格手当:社内の就業規則に記載されているものについては支給されます。(例:Javagoldなど)