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株式会社ティーガイアリテールサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短スタッフと何人かいる。
子供の体調不良などでも積立休暇が(有給とは別)利用できる。店にもよると思うが子供の都合での休みはかなり融通がきいていると思う。
保育園の呼び出しで早退になる場合もあるが、お客様対応中などでどうしても他のスタッフに引き継がなければならない時は、自分の店舗ではお互い様だからと気にせず応対を引き継いだりしている。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の方でも育休後何名も復職しているので働きやすいかと思います
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 藤枝青島

4.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女子からすると働きやすいと思います。子どもの迎えを行くとか、何
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。 何人もの方が時短で働いてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル事業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:元々女性スタッフが多い業種なので、時短やパートで働く女性スタッ
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:主婦の方は、お子さんの帰宅時間に合わせて帰宅できているので、女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:育休、時短、働きやすいと思う。ただし客商売なので応対時間延長な
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回答者: 女性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:出産後復帰される方も多く、働く時間もある態度自由に決める事がで
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多いと感じる。産休、育休を取ってる人もいたし、パートの人
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:割と女性がおおく、男性が少ない職場
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回答者: 男性/ ケータイショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:管理職雇用はぼちぼち実施
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度を活用して産後に復職しているスタッフもいる。時短制
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいました。特に女性の働きやすさは感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得でき、復帰後も時短で働け
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:販売店舗の男女比率は半々だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:子供がいるスタッフは定時上がり、日曜休みなど配慮はしてくれてい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので働きやすいと思う。子育てをしながら働いてい
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休取れる。店舗によっては勤怠も配慮
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:接客業なので女性は働きやすい環境ですし、店長で女性も多かったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短のスタッフも通常の人数換算されているので、人員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:長期休暇や希望休が取れる。出産休暇や育休も取れるのでプライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので逆に働きづらいのでは。女性関係が大変そう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:産休や育休に加え、時短制度がある。基本的に取得できているような
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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