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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
教育・研修：良くも悪くも自分が主体的に動かないといけない社風。他の会社だと「この研修を受けてください」とかの指示があるかもしれないが、この会社にはない。自分から「こういった勉強がしたい」と手を上げる必要がある。ただ、その手を上げた人への支援は惜しまないし、業務スキルのUPのための勉強への投資は惜しまない。
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
成長・キャリア開発：非常にチャレンジングなことを次々に仕掛ける会社なので、そこに
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
会社の安定性：単なる安定性ではなく、この会社には「成長の安定性」がある。どんどん
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
教育・研修：書籍購入はできるが、教育・研修プログラムはないし、外部の研修が割引に
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、大半がシフト制で、自分でスケジュールをく
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
女性の働きやすさ：育休・産休制度の取得者が複数いて、周囲の理解があると感じます。
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
社内制度：大きなレースのときに車券購入補助イベントがあり、対象レースの回収率が最
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
教育・研修：しっかりとした教育・研修制度はないように感じます。OJTでしっかりみ
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
福利厚生：社内イベント的な福利厚生がありますが、充実してるとは言えません。最低限
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
成長・キャリア開発：目の前のことを一生懸命こなしていくことで、少しずつ成長できま
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口コミ投稿日：2016年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月29日
働きがい：大きい組織ではないので、1人1人が携わる業務の幅は広い方だと思います。
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口コミ投稿日：2016年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月29日
福利厚生：公営ギャンブル（主に競輪・オート）への補助金（賭け金の一部支給）が出た
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口コミ投稿日：2016年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日
事業での社会貢献：責任のある仕事に
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