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株式会社ジャパネットホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパネットホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパネットホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:
研修制度があり、毎月様々なコンテンツを受講することができるため新たな知見を得る機会は多いです。また資格取得時にお祝い金を貰える制度もあります。

働きがい:
この規模感にも関わらず社長や経営陣との距離がかなり近く、それをやれる人が沢山いるかはさておき、アイディアと実行力があれば割と何でもやらせてもらえる環境があります。

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回答者：女性/ メディアバイイング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発：職種をまたいだ部署異動もあるため、いろんな部署経験を積むこと

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月15日

働きがい：会ジャパネットは今、社全体が大きく成長しようとしています。新しく入社し

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月12日

働きがい：今の仕事は一人で受け持つ仕事の量と責任が以前働いていた会社での業務より

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月29日

働きがい：毎月素晴らしい研修を準備してくれます。普段生活をしていたら聞けない方の

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

3.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:基本的に他社とは全く違う体制で社内独自のシステムもかなり多い

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:正直、様々な事業に手を出していてどれも行き当たりばったりなの

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回答者：女性/ PG、SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム本部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:特定の資格取得すると取得祝い金をいただける仕組みはあります。

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:様々なジャンルの研修があるため、勉強になる。資格取得手当もあ

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:独自の社内研修や講演会、階層別の研修が充実していると感じる。

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:旭人塾という社内の塾生に選ばれるとGLOBISに無料で通える

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:著名人を講師に迎えた研修やその他研修が月一回ある。業務時間内

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回答者：女性/ 人事本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格をとると難易度によってお祝い金がもらえる。研修は管理職の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:研修は充実している。直接実務に関係ない研修も業務時間に受ける

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回答者：女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:新卒は研修が手厚いが中途は研修が一切ない。随時募集をしている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:入社年度、男女に関係なく実力主義の会社である。頑張ればその分

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしていると思います。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：新卒や中途などに関わらず、大きなプロジェクトを担当することができる。テ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：慢性的な人手不足で、休んでも仕事はたまるだけ。代わりにやってくれる人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：いい人が多く、急な休みに対しても寛容な環境である。わからないことがあ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:資格を取ると給与に反映される制度もあった気がする。研修も月に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日

働きがい：当社にはさまざまな職種があり、どれに対しても挑戦させてくれるので、様々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月25日

働きがい：当社にはさまざまな職種があり、どれに対しても挑戦させてくれるので、様々

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

働きがい:働き甲斐は感じなかったので転職を希

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：不慣れなオペレーターには知識の限界があり、お客様より『分かる人に代わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：未経験者でも、研修がみっちり行われる。定期的に担当のスーパーバイザー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：研修制度については充実している。コールセンターでの勤務の際、他社コー

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会社名	株式会社ジャパネットホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.japanet.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市日宇町2781

従業員数	297名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	髙田旭人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント成長・キャリア開発:たくさん働けるため、自身の成長にはかなりプラスになると思う。... (続きを見る)

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