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アイオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円216~470万円40

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲216~470万円
回答者数40

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢26.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
375万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳303万円380万円19

年収分布

(人)
(万円)

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アイオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は役職手当のみ。
賞与は2ヶ月くらい

評価制度:
完全実力主義。
基本給は低いため、インセンティブで稼ぐことになる。
昇進の機会は責任者になると、年4回ある。
タイミングが悪いと昇進できないが、タイミングが良いと自分の予想以上に昇進することがある。

口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:主任職にならないと昇給はない。報奨金が発生するため、成績がいい月は給料
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力で決まる。基本給プラス歩合のようなかたちなので、営業数字がどれだけ
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には成績に応じて給料が決まる。昇進したら昇給するので実力社会。評
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ評価してくれる会社。若い間はいいが、長く働いていくとなる
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて月ごとの成果に応じた報酬が追加されます。新卒で入社してす
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サプライヤーは5会員、クローザーは17会員以上でマージンが発生する。総
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 --万円 --万円 --万円
年収 295万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがある前提の基本給だと思います。基本給だけだと手取り15
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばればがんばるだけ、給料が増えますし、それによってたくさんのご家庭
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や昇格によって夏のボーナスや冬のボーナスが変わったり、家賃手当や交
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばれば頑張っただけ評価あります。昇格も賞与も各手当も全て必ず頂けま
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で頑張れば頑張った分だけ給与になっていると思います。良くも悪くも営
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はないが、主任の役職に属すると、基本給はと変わるらしい。賞与は、夏
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給&営業成績による+α。階級に関係なく賞与は夏と冬の2回必ず有り。
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は基本変わらないですが、入会していただく会員が増えればその分、賞
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 22万円 0万円 30万円
年収 294万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブがかなり高く、外回りの営業に対して会社がかなり考慮してく
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の場合はインセンティブがしっかりしていて、役職問わず頑張っただけ
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一言でいえば、実力主義。基本給+営業成績(マージン)があるので、自分の
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、自身の働きによってインセンティブがあるので努力に見合っ
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になると、成績に応じたインセンティブがあるらしい。昇給、賞与など
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度が採用されているので、頑張ったら頑張った分だけ、お給
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の評価制度の為、初年度からしっかりと評価がつく点は凄く良い制度
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な給与基準が定められている。役職が上がるにつれて応じて基本給が上が
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と交通費と営業手当など福利厚生面に関して一通りあると思います。良
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+会員数によるインセンティブになります。賞与に関しては評価期間の
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当である。頑張った分だけ評価してくれる。若いうちからでも、意欲さえあ
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与額は頑張れば頑張るほど、頂いける額が変わるので、すごくやりが
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月に目標数字以上の数字を達成すると報奨金(マージン)がもらえる。トップ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の月給に付随して月に頑張った分のマージン制度があり、数字が給与に反
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢など関係なく実績で評価してもらえる会社です。本人のやる気と実
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の会員数できまってくるので、月々の自分の調子によって変動があり、安
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 21万円 0万円 0万円
年収 308万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員からサブリーダーになっても、ボーナスがほんの少し増えるだけで、
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 教育サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 5万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒入社だと最初は決まった額をもらえる。入社半年経つと給与形態が変わり
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:個人の営業実績により、昇給や賞与の額が変わってきます。手当につきまして
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費支給、家賃補助などはあるが給与明細の詳細がかなり分かりづらい。あ
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アイオ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 塾事業部営業サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助は地域によって差が激しい。社宅もある通勤手当は全額支給退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助もありますし、社宅制度もあります。地方支
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給与制度:1年間の営業・教務成績によって翌年の給与が決まる。査定には非... 続きを見る
3.1
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部
給与制度:事務の給料は、ほとんど上がらない。賞与も基本給程出ない。手当... 続きを見る

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