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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日
働きがい：この会社に根付いている「問題は仕組みで解決する」という考え方が私には非常に魅力的です。普通の会社なら、たとえば私が与えられた仕事を完遂できなかったとき、「何をやっているんだ！」と叱責されるでしょう。しかしこの会社では、「なぜできなかったのか？」と問われ、原因を追及します。そして二度と起きない仕組みを作ろうとするのです。「新しい課題には、新しいスキームで対応しよう」という柔軟で前向きな姿勢は、本当に共感できます。「問題は仕組みで解決する」は、今では私の座右の銘です。
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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日
成長・キャリア開発：今はまだ規模の小さい会社なので一人一人のやるべき仕事が明確で
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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日
教育・研修：良くも悪くも自分から動くことが重視される社風なので、教育制度などは低
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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日
教育・研修：若い会社ですので、そこまで充実した教育・研修はございません。ここは現
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：KDDIの子会社のため、結局親会社の言いなり。独自路線
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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日
成長・キャリア開発：与えられた職務を遂行する前提で、積極性があれば関連業務や自身
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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：スタートアップ企業のため、各種制度の設計は発展途上。ただし、その点も含
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株式会社AppBroadCastのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社AppBroadCastの回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
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