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株式会社MIRISEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：やればやるだけ貰えるが、やらないと貰えない。やってる人は貰ってるからそこは満足しないといけないかもしれない。
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口コミ投稿日：2016年06月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：出世云々は無く、みなスタッフの位置付には変わりありません。スタッフとし
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口コミ投稿日：2016年06月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員同士のライバル意識が強く、数字に対してかなりの執着心があります。自
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給与水準:【給与制度の特徴】年に、二回更新手続きがあり、本社や店長で、... 続きを見る
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イオン株式会社の年収・給与

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワー
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回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー
給与制度:大卒モデルケースよ水準より低めの金額。資格制度があり透明性は... 続きを見る
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株式会社紫野和久傳の年収・給与

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京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町７１９
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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株式会社ルピシアの年収・給与

3.4
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:かなり安いし、退職金がないのが辛いと思います。賞与もないです... 続きを見る
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株式会社夢やの年収・給与

2.5
東京都渋谷区代々木３丁目３８－９ＣＯＮＦＥＸＢＬＤＧ．別館　２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価・昇給制度:年に2回機能評価用紙を渡され、自己評価を記入。それに対して上... 続きを見る
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株式会社トーホーストアの年収・給与

2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町西５丁目９
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ 主任
給与制度:当然かもしれないですが会社の業績が悪いと個人の昇格昇給はまず... 続きを見る
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福岡県北九州市小倉南区徳力３丁目６－１６
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社よりは月15万ほ... 続きを見る
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株式会社宗家源吉兆庵の年収・給与

2.9
岡山県中央区銀座7丁目8-9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:給料は低いように思います。どの店舗でも同じ業務を要求し、場合... 続きを見る
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの年収・給与

3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:数字で成績が毎日はっきりと示される仕事でしたのでよく言えば分... 続きを見る
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株式会社G-7リコス・ストアズの年収・給与

2.6
神奈川県横浜市神奈川区入江２丁目１８ユニー大口ビル　２０２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:近年の法令を守ろうという点は評価出来る。深夜手当や超過勤務手... 続きを見る
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