回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
自分が退職済みで現在では不明ですが、
最初は少額で、経験年数が増えて担当を持ったり、出来ることが増えてくると、昇給額が増えるのと同じように賞与も増えて行きます。
評価制度を採用しており、頑張りが反映させる現場になっていると思っています。
自分が退職済みで現在では不明ですが、
最初は少額で、経験年数が増えて担当を持ったり、出来ることが増えてくると、昇給額が増えるのと同じように賞与も増えて行きます。
評価制度を採用しており、頑張りが反映させる現場になっていると思っています。