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日本アセットマーケティング株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:
ディスカウントストア。その他リアル店舗の業態が複数あるところ。

事業の弱み:
DXの理解が低い。

事業展望:
このままだとジリ貧になると思うので、最新の情報通信技術を理解している経営層を入れて管理部門を強化する必要はあるんじゃないかと思います。でも販管費等を抑え始めているので、そのあたりの投資ができなくなってきているんじゃないかと思う。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:社員持株会がありました。単身赴任される方は住宅を用意されていました。オ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:グループ会社の理念を第一とし、カルチャーを習慣づける為にテ
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもぐだぐだ感がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:驚安の殿堂と言えば…当社の名前が出るほどの知名度があり、ディスカウ
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:売上はこれからも下がり続ける。売上原価や販管費を下げようとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:会社の成長についてはM&Aにより企業規模は店舗数700店舗、売上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みですが、お盆、年末年始は休みではないため、自分自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多過ぎて帰る時間が遅くプライベートな時間はない。 有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度固まったものがあるが、好き嫌いというか、基本的に人的評価のみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の決裁権が末端まで渡されていて、自身の判断でさまざまな施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がもらえるのは入社1年後ぐらいになります。1ヶ月分ほどでとっても少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果に基づいて評価に反映される制度がしっかり機能しており、組織が硬直化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:東証一部‐売り上げ5500億企業でありながら、トップダウンの経営方針で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用が基本なので、自分の経験上でしか仕事ができない。成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:代表が、非常に熱い方でした。仕事ができるということは当たり前なのでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は転職組でしたが、入社後の研修はOJT含め、マナー教育等いろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:企業のグローバル化で海外進出が急速に行われルと思われます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:本部中心主義とは経営が全く真逆のビジネスモデルを確立していますが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:サポート職には女性が多いので、メンバー内では働きにくいことはな
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:長時間労働はいまもある。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各職場での年間企画目標を立てて達成すると一律またはぶあいてきにボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:営業店舗によりますがナイトマーケットのお客様の為に24時間営
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより電話のやりとりが多かったくらいで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:業務がパターン化されているので、成長するというよりは安定志向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:当社は顧客最優先主義を経営方針、企業原理にしてあらゆる企業価値の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:当初は設備員の様な職種と思っていたが、複数店舗の施設管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかり取れます。有給も取りやすく、休日出勤をしたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:店舗の数がいずれ1000店舗になりますが急速な成長によりバ
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
オフィス環境:ストックオプションは上の人だけなので、経営陣も身近な部下に対してお
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:役員は、ステークホルダーを意識して気にしているところはあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務の場所、内容にもよりますが9時スタート、10時スタートの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:失敗は成功のもとと言われていますが例えば仕入れ権限を付与されますので達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:会社が急速に成長していますので―店舗数500店舗―売上1兆8000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:本部中心主義でなく現場中心主義でのビジネスモデルで企業運営されて
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