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有限会社イーズのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

有限会社イーズの回答者別口コミ（2件）

  • 教授者 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年11月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2018年01月27日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社イーズの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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有限会社イーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年01月27日
オフィス環境：お家元の道場は都内一等地にあり、手入れの行き届いた日本家屋です。真夏や真冬にお庭の草むしりや掃除をするのはとても辛い業務ですが、お弟子さんたちに喜んでいただけるのでやりがいがあります。
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有限会社イーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制：お点前、着物、行事、茶花、茶器、掛け軸、茶懐石、庭掃除、小物、日本の四季など、茶道の文化に接することができます。
毎日お家元の御宅に入るので、お家元の性格に触れることもできます。
お家元や若奥様、ご家族の色々な面を見れたり、事務方の人間関係に揉まれたりすることは、自分の人生を考え直す機会になると思います。
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有限会社イーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年03月25日
働きがい：普段では見ることの出来ない物を見れたり、忙しいけど、体験できない裏側の体験等を知ることが出来るのは貴重である。
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有限会社イーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 教授者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若奥様の仰っていた内容と、実際に働いてからの具体的内容は月とスッポンほどの差がありました。
そのため、その狭間で最初は苦しむことになりますし、開口一番に、誰に話しかけられても笑うなと先輩から言われた時には進退をすぐに考えました。

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有限会社イーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 教授者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2021年11月02日
事業の強み:
遠州流という、武家茶道では代表格に当たる流派の宗家、さらにはその内部に触れることができる、この世界のヒエラルキーや、暗黙の了解など、一般社会で目にすることができないことをたくさん知ることができます。
その独自性が何よりの強みです。
特に千家流の商人茶道とは一線を画す品位を持っており、独立したとしてもそのマイノリティと希少性ゆえに、うまくやれば生きていくことは可能だと思います。

事業展望:
今後、茶道人口が減るにつれ、同時に遠州流も衰退していくでしょう。
新たな展望はお嬢様が活躍されてるくらいで、事業自体にはありません。

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