回答者： 男性/ 物流センタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業手当は100％でますが、もちろん無理な残業がありません。
昇給は毎年あります、賞与も近年から上がる傾向があります。
しっかり働けば、しっかり評価されるほうだと思います。
画期的な提案があれば、さらに評価されます。
評価制度：
年功序列ではなく、実力主義だと思います。
最近では評価制度も変わって、客観的に評価できると思います。
昇進も昇格も、随時あるので、特に若い人からするといいチャンスだと思います。
評価制度もいろんなポイントを取り入れています。
残業手当は100％でますが、もちろん無理な残業がありません。
昇給は毎年あります、賞与も近年から上がる傾向があります。
しっかり働けば、しっかり評価されるほうだと思います。
画期的な提案があれば、さらに評価されます。
評価制度：
年功序列ではなく、実力主義だと思います。
最近では評価制度も変わって、客観的に評価できると思います。
昇進も昇格も、随時あるので、特に若い人からするといいチャンスだと思います。
評価制度もいろんなポイントを取り入れています。
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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