株式会社ユーアイのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社ユーアイの回答者別口コミ（2件）
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月25日
株式会社ユーアイの職種別口コミ（12件）
株式会社ユーアイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユーアイの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月11日
株式会社ユーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユーアイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：技術者の就業を管理している管理者による。
ここにしっかり理念が浸透していないとウィルスのように違うマインドが浸透してゆく。
会社が目指すゴール、今いる場所を明確に伝え、同じベクトルに向かえるよう管理側からの教育が必要。
ここにしっかり理念が浸透していないとウィルスのように違うマインドが浸透してゆく。
会社が目指すゴール、今いる場所を明確に伝え、同じベクトルに向かえるよう管理側からの教育が必要。
株式会社ユーアイの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユーアイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職：男女で仕事を分けている感覚は全く感じさせない。女性でも男性よりも長けている方もまたたくさん在籍しています。
そう言った点では女性にとっても働きやすい環境だとは思います。
そう言った点では女性にとっても働きやすい環境だとは思います。
株式会社ユーアイの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユーアイの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年04月18日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年04月18日
働きがい：しっかりやった分だけ、給与にも反映されるので風通しの良い会社だと思います。もちろん自分の出来た事等を伝えていかないと、理解してもらえない部分ではありますが、それが出来ればしっかり評価してくれる会社だと思います。初めのうちは簡単な仕事からなのは当たり前です。難しい事から始めることはありません。スキルにあった場所で、長所やスキルを伸ばし経験を積むことで、将来像に近づいてく自分の成長を実感できます。
株式会社ユーアイの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユーアイの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
入社理由・入社後の印象：一番の理由はこれからの会社を自分達で作っていけるという魅力、そしてゲームを作る事を目標としている事です。
入社後のギャップは多々ありますがそれを思わせない柔軟な発想の経営にやりがいを感じます。
今日までの当たり前が明日には古いものになっているほど早い変化が求められる業界だからこそ、絶対に自分達で作りあげるんだ！という熱意がないとまずはスタートにすら立てません。
やる気と情熱、そして新しい発想の決めつけず果敢に発信できる方には楽しい職場ですね。
入社後のギャップは多々ありますがそれを思わせない柔軟な発想の経営にやりがいを感じます。
今日までの当たり前が明日には古いものになっているほど早い変化が求められる業界だからこそ、絶対に自分達で作りあげるんだ！という熱意がないとまずはスタートにすら立てません。
やる気と情熱、そして新しい発想の決めつけず果敢に発信できる方には楽しい職場ですね。
株式会社ユーアイの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユーアイの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月11日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月11日
仕事内容：主にホテル業務。ブライダル、会社様のパーティーの装花装飾。打ち合わせ、デザイン案、制作ですが、経験者として入社しているのと新卒での入社は全く違います。特に新卒はお花をアレンジ出来るようになるのは、無いと思います。育てる気がありませんから。
株式会社ユーアイの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユーアイの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：行動力、発信力が肝になる。良い！と思われる行動にはダイレクトに評価に繋がる。
業界柄日々発想を変化させなければおいていかれてしまうので、常に業務中は頭をフル回転させていなければいけない。
個人の事だけでなく、その行動が会社にとっていかに有益であるかを裏付ける言動も大切。
業界柄日々発想を変化させなければおいていかれてしまうので、常に業務中は頭をフル回転させていなければいけない。
個人の事だけでなく、その行動が会社にとっていかに有益であるかを裏付ける言動も大切。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユーアイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る