口コミ投稿日:2021年01月09日
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
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最新の回答:2021年01月09日
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最新の回答:2020年11月21日
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残業も休日勤務も、基本自主的に対応している。予定管理、自己管理できている方はほぼ残業なく、あったとしてもメリハリつけている。逆に、生産性の低いスタッフや、チーム行動ができないスタッフはいつまでもいる。基本自己判断。
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副業は認められていない。業務上、個人情報を多く扱うケースが多いためリモートワークはしづらい環境。時差出勤はシフト制で実施している。有給はいつでも自由に取得できる。