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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
新入社員偏重主義でイズムを体現できない社員には厳しい。トップダウンの意思決定。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで決まったことを粛々と実行しているような感じ。一人一人が職人に近いため、徒弟制度に似ている。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはない。

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
事業の強み:設備メンテナンスに関しては一日の長があり、技術力は確かに高い。また設
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、基本残業や休日出勤をしないと回らない状態で、
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
事業の強み:保守がメインの会社なので基本的に業績は安定しているが新規事業を立ち上
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:親会社の意向が強く、自社単独で物事を進める、考えるという文化はない。全
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:退職金の資産運用や従業員持株会などがあるが、どれも旨味を感じにくい制度
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
成長・キャリア開発:技能資格はほぼ必須ですが、事務系はほとんど必要ないグループ会
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
福利厚生:通勤手当は高めに支給基本的にグループ会社の制度に準拠しているオフィス環
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい勤務時間の調整は部署により異なる多様な働き方
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:建設、設備の業務がメインなので女性が中に入って男性と同じ仕事を
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:業績賞与あり昇給や手当はグループ会社の制度に準拠している評価制度:グル
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の総合職かいないため管理職になった前例がない。ただし休暇は
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
福利厚生：個人的趣向で申し訳ないのですが、スポンサーチームであるジュビロ磐田のホ
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
成長・キャリア開発：豊橋近辺に多数の取引先があり、様々な業種の方とお会いできます
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派閥があったため風通しが悪かったり保守的な考えが
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
働きがい：お客様によって求めていることが違い、メンテナンスを通じてそれを引き出し
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
福利厚生：時間に余裕を持つことがなかなかできないため、研修などへ参加出来ないこと
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
働きがい：お客様から仕事を頂き、工事を終えて、感謝をされたとき、この仕事をしてい
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
働きがい：自分が担当した現場が完了し、お客様に喜んで頂いた時に、やりがいを感じま
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
事業での社会貢献：自分が仕事をしている中で、社会への貢献性があ
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株式会社中部技術サービスのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社中部技術サービスの回答者別口コミ（1人）

  • 総務部 / 役職なし / 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年05月10日
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