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株式会社ヤマダデンキの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダデンキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2616件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダデンキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:
営業だと挑戦する機会はほぼないです。
期間内に売らなければならない商品があるので、それを何台売るとか自分で目標を作る必要があります。
主任や店長など上の役職になると多少挑戦する機会があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって親しみやすさは変わります。
売上をあげていれば大抵のことは許されますが、余り上げていないと上司によっては軽く詰められることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもM＆Ａで事業拡大した会社なので、した側か、され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦と想像が社風になっており、新しいトレンドなど積極的に取

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白電機/ 販売

4.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:出勤は他の会社より遅い、朝の通勤ラッシュ時間帯を避けること

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:販売できる人間が強い、ということはなく、そこまで社員同士で

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、正直店舗によると思います。厳しい店舗もあれ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:挑戦を促されており、営業所によっては背中を押してくれるが、

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回答者：女性/ pc担当（一般営業）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:新人のうちはアンケートを週一で書くことにはなっていた。組織

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:まだ店舗によりますが、店長会議の時は事務所の入室を禁止して

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:最近では買取と言うサービスを始め、リサイクル品を買取って販

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:色々と変化が多く、販促や戦略変更などの動きは他社より早いと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:上司はとても話しやすく、社員同士のコミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:基本縦割りで上からの指示に従って下からの意見は通りにくくな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン新規事業開始時には募集がかかり、チャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです、組織体制・コミュニケーション:先輩後輩、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考えがある。組織体制・コミュニケーション:人間関

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:基本、性悪説に基づいて決まり事がある。無駄な報告がかなりあ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの方式で上の命令は絶対。手法までは問わないが上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:社長の方針的にノルマを取れなどは全くなく会員獲得にとても力

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:各店舗では上司がきちんと意見を聞いてくれる方だと、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:社員同士は良い人ばかりでとてもコミュニケーションがとりやす

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:顧客満足、社員満足、結果会社の繁栄が元にあったが現在はどう

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回答者：男性/ 家電販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:新しい業態への進出が頻繁に行われているので、幅広く色々なこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンのみ。反論すれば島流し。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:とにかく予算達成、経費削減が第一。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新宿ショールーム/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社員はおとなしい人が多いため、ぎすぎすした感じはない。組織

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:どの店舗を

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系でしたがだいぶオラオラではなくなってきてます。

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回答者：男性/ 店次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある会社。店長によっては、どんどん挑戦させ

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回答者：男性/ 白物担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:上司は厳しい方から優しい方まで様々です。それによっ

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:社長がとりあえずやってみるチャレンジ精神旺盛なタイプなのか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:配属先により人材の方向性に相当影響します。場当たり的な業務

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:仕事をできない人、やらない人をできる人が助けるという考え方

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:社風としてはとても丁寧で温かみのある人が多い会社です。接客

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:社員皆とても仲が良く、風通しも非常に良い。個人だけでなくチ

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企業カルチャー・社風:従業員を大事にしてくれる社風は素晴らしいと思います。組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダデンキ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-denki.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	11154名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	三嶋恒夫
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4538件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2541件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4098件)
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