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ジャパンケア札幌青葉グループホームのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ジャパンケア札幌青葉グループホームの回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年02月13日
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ジャパンケア札幌青葉グループホームの職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ジャパンケア札幌青葉グループホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
勤務時間・休日休暇：人手不足で毎月必ず休日出勤とシフト上で最初から残業4時間が付けられている日がある。
人がいないからと少ない人員で長時間労働は精神的にも肉体的にも疲労が蓄積する。
管理者もシフト上では人数にカウントされるがほぼいないのと同じで意味がない
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ジャパンケア札幌青葉グループホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が少なくボーナスもない。
家族手当や住宅手当などの手当も一切ないため、ほぼ残業や休日出勤をしなければ家族を養えない。
交通費も安く通うだけで赤字になっていくだけ。
せめて基本給が安い分、家族手当はつけてほしい。
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