回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属先によりますが、私のところはシフト制で15日までに希望休を出して次の月の勤務が組まれます。
希望休は月3日まで出せるので融通はききやすいです。
夏休みと冬休みもあるので、連休が欲しい時は夏休み+希望休で5連休を作り出すこともできます。
有給も年5日以上は消化しないと管理職から使うように連絡がきていました。
月の残業時間は多くて5時間でした。
同じ法人で残業が多い施設の人はもっと多くしていたそうですが、私のいたところでは残業0の日とも多くいます。
利用者さんに急変があったときは別ですが、働いている人の多くが「勤務時間終わったら早く帰ろう」という考えのため、周りの人に対しても「もう時間だから退勤しな」というスタンスの職場です。
社会福祉法人同愛会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人同愛会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎事業本部
退職金、ハマふれんど制度、保養施設利用権があります。
オフィス環境:
施主に設の形態。事務室や利用者の居住スペース、体育施設、園庭などがあります。閑静な住宅街にあることが多く、周辺には緑もある場合が多いです。場所によっては、閉鎖的で不便な所もあるかも知れません。
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