Item: 株式会社ブライズワード
Rating: 3.6
Author: 女性 / コーディネーター / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売

3.4

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:
わりと頻繁に全国の支店から従業員が来たり、行ったりしていたので、オープンで活気がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは部署関係なく取れていて、新しく入社された方は全部署に周り、全員が把握できる体制になっていた。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女半分くらいの割合で、さまざまな人が働いていた印象。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.6

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャーの部分と大手企業の安定した部分をいい意味でも悪い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：経営陣がコロコロと入れ替わり、企業文化や社風なんてなん

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス課

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分から求めれば与えられる環境でした。組織

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一日のほとんどを一緒に過ごしていた為、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：残業や休日出勤が多くプライベート時間は少なめ。挑戦する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】長くいると居心地はいいが、昇給や昇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スタッフみんなが仲間！困った時は助

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ラック

2.9

福岡県福岡市博多区美野島１丁目１－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:20代の社員は毎月コーチングがあります。社長に1ヶ月の振り返... 続きを見る

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株式会社かづ美

3.1

石川県金沢市中屋２丁目８８－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:ケチです。アルバイトでほぼ毎日出勤してても、色々な保険とかか... 続きを見る

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株式会社ティア

3.2

愛知県名古屋市北区黒川本通３丁目３５－１ティア黒川　５Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

企業カルチャー・社風:数字主義。組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は比較的良... 続きを見る

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株式会社ブラス

3.7

愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３６－２０アイムビル　４Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】周りを良く見て、自分に出来ることを自ら... 続きを見る

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株式会社八芳園

3.2

東京都港区白金台１丁目１－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：回答なし/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社内コンペも自由参加でよく開催されてる模様です。風通しは‥頑... 続きを見る

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株式会社ベルモニー

3.0

愛媛県松山市

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ ぎょう/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの組織体制で、精神的にも体力的にも疲労感はあった。覚... 続きを見る

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株式会社アルカンシエル

3.1

東京都港区南青山６丁目１－１６

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しく挑戦する業務はそんなにないように感じた。これまでの仕事... 続きを見る

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マスダプランニング株式会社

3.1

北海道札幌市中央区宮の森三条１０丁目３－２５

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若年層の社員が多いためか、学校のような雰囲気があります。年末... 続きを見る

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株式会社目黒雅叙園

2.8

東京都目黒区下目黒１丁目８－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

企業カルチャー・社風:古い会社なので、考え方も古風な感じです。配属される場所によっ... 続きを見る

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

3.4

東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　１７Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年に一度の社員総会で、全国の部署スタッフが集まる機会があり、... 続きを見る

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会社名	株式会社ブライズワード
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.bridesword.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル9F

従業員数	323名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	岩瀬賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1335件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(638件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:1人1人が同じ目標に向かって日々勤務しておりお互いを高めあっ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司や先輩はとても話しやすい環境にはありました... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:トップダウンの会社、組織体制・コミュニケーション:組織間の交... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジできる機会は存分にある。若くして役職者にな... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ブライダル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若いうちから、多くの裁量を頂くことができます。また、社員皆が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ企業カルチャー・社風:店舗によるかもしれないが、とりあえずやってみる雰囲気。全員が... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。... (続きを見る)

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